罗平干部职工学习制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------云南移动罗平分公司干部职工学习制度为进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高公司干部职工的政治素质和业务水平

2、，切实加强自身建设，转变工作作风，适应新形势、新任务的需要，努力做好各项工作，做求真务实的表率，开拓创新的表率，真正把公司建设成学习型、务实型企业，根据各部门工作实际，就认真搞好干部职工的理论学习，制定如下学习制度：一、学习内容学习内容主要有：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；《中国共产党章程》和党的路线、方针、政策，中央和省、市、县有关会议、文件精神；党建工作业务知识；社会主义市场经济理论和计算机基本操作等方面的知识；有关安全生产的法律法规及通信安全监管相关业务知识等。另外，根据工作需要，

3、及时充实新的学习内容。二、学习方式学习要坚持“三为主、三结合”的学习方法，即自学思考为主，自学思考与集中学习相结合；理论学习为主，理论学习与专题调研相结合；学习研究为主，学习研究与专题辅导相结合。学习要坚持理论联系实际，做到工作学习化，学习工作化，形成浓厚的学习研究风气。坚持学以致用，创新丰富学习形式，解决实际问题。1、自学。自学是党员、干部职工学习的重要形式。要养成自觉学习的好习惯，每天坚持挤30分钟的时间自学，学习内容以与本职工作的相关业务知识为主，努力提高自身业务素质。-------------------------

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5、--------------------------------------------------2、集中学习。每周五下午为公司干部职工集中学习日。以党支部集中学习领导小组组织集体学习为主进行。3、参加培训。在组织对企业进行安全知识、技能培训时，相关人员一起参加培训。4、探讨交流。举办探讨交流学习会议，交流学习经验、体会及感受，加强沟通，互相促进。5、参观考察。根据上级业务培训安排及公司工作具体情况，有计划地分期分批选派人员到其他分公司及有关地区参观学习、培训。6、收看录像。组织收听收看各种有教育意义的电教录像片、廉政教育

6、警示片等。7、个人阅读。每半年重点读一本好书。阅读书目可统一制定，也可由个人自定。8、其他形式。适时地根据学习和工作需要组织专题讲座、报告会等形式的学习教育活动。三、组织管理加强理论武装和业务学习始终是加强干部职工队伍自身建设、提高素质的首要任务，要摆到重要位置，坚持常抓不懈。1、落实责任。公司集中学习领导小组负责制定年度学习计划，并抓好组织落实、督促检查；各部门、班组负责人是本部门抓学习活动的具体责任人，要切实负起责任，按照学习制度负责落实好本部门的学习，做到时间、人员、学习内容三落实，以形成一级抓一级、层层抓落实的领导责

7、任制。2、考勤、请假和补课。实行签到制度，对每周五下午的集体学习进行考勤，由党支部---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------------------------------

8、--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------责考勤记载。全体干部职工应准时参加，不迟到、早退和无故缺席