镇纪委工作制度

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1、光雾山镇纪委工作制度一、年初拟定年度纪委工作计划，并报镇党委及上级纪委。每半年总结一次工作。二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布置学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。四、受理党员控告和申述时，答复时间一般不超过三个月。五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。六、坚持学习政治理论及纪检业务。纪委委员每两月集体学习一次。村（社区）纪检小组组长、监督委员会主任、督查员每季度集体

2、学习一次。光雾山镇纪委工作议事规则为使镇纪委会议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。一、9镇纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容。二、镇纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。三、镇纪委会议事范围：根据有关规定应由镇纪委讨论、决定的一切有关事项。四、镇纪委委员提交镇纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由

3、纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员，为议事做好准备。五、镇纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。六、镇纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。镇纪委会的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决。七、镇纪委会议事，若某议案涉及到纪委某成员或其直系亲属，该

4、委员应主动回避。八、镇纪委会讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实，由纪委办公室传达、催办，并及时向纪委负责人报告执行情况。9九、镇纪委要经常调查研究，及时交换意见，不定期地向镇党委和上级纪委报告工作情况。十、对重大议案的调查研究及解决情况及时向纪委委员反馈和通报。十一、镇纪委会议后对需要保密的内容要严格保密，违者要追究党纪责任。光雾山镇纪委信访举报工作制度一、及时解决群众信访问题（镇党委受理和市纪委交办件），查处各种违纪问题，解决群众切身利益的问题，维护信访举报当事人的正当权益。二、及时掌握群众信访反映的突

5、出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报市纪委。三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。六、完成县纪委、监察局、上两纪工委、监察分局交办的其他有关工作。9光雾山镇纪委案件检查工作制度一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。案

6、件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。四、初步核实的时限为两个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。五、

7、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。七、案件查结后，应及时向分管领导汇报，调查组将所认定的错误写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提出处理建议。9八、经分管领导审批后按规定顺序装订案卷材料移送审理。九、对于一般党员给予开除党籍处分的，由支部讨论，镇纪委审批后，报镇党委批准，请示市纪委同意；给予其他党纪处分的，由支部讨论，报镇纪委批准，征得市纪委同意。对于一般干部给予降级以下处理的，由镇人民政府提出出建议，经市

8、监察局报市人民政府批准。十、实施办案工作责任制，在办案中应严格按照市纪委、监察厅《关于实行办案工作责任制和责任追究制暂行办法》执行。光雾山镇纪委书记工作职责一、主持纪委工作，分管行政监察工作，履行党内和行政监督两种职能，认真贯彻执行上级纪检监察机关和所在党委、政府的指示、决议和规定。二、协助党委、政府贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的决定，监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律