化学生物学系党支部两年工作总结

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1、建设一个和谐、向上的战斗堡垒——化学生物学系党支部两年工作总结2006-5-18一、我们的集体化学生物学系教师构成党员人数和比例教师总数 37人10+1人(27%)研究生导师数11人6人(54%)高级职称人数14人7人(50%)党员在教师队伍中的比例逐年下降,如何建设和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,是我们支部工作必需面对的一个难题!每个共产党员都能发挥模范带头作用,做好本职工作,建设一流的学系就大有希望!德高望重的老院士,院领导;民主党派的教师比较多;科室多,学科及研究方向多,地域较分散;课程

2、轨道多,课时多,教学任务重,教学与科研的矛盾突出;遗留的问题较多:教师间的矛盾,学系与中心的矛盾等如何建设一个和谐的化学生物学系?如何发挥党支部的战斗堡垒作用?二、两年来的工作总结反腐倡廉重温誓言追寻领袖的足迹认真学习热烈讨论1、立足本职踏实开展保持共产党员先进性教育活动坚持实事求是的原则,结合岗位找差距,注重实效开展“保先”教育;解决“理想、信念、宗旨和作风问题;加强党性锻炼,坚定政治信念,“精、敬、静、净、警”;获优秀党支部先进个人称号!2、踏实做好支部的参与决策、思想政治学习、党员管理及发展工作

3、支委会支委会系核心组继承好的传统,支部成员作为系核心组成员,参加系各方面工作的决策。系核心组会议,每月一次,形成制度;定时召开支部党员大会和民主生活会,开展批评与自我批评支部生活会教师党员的日常管理工作:征求意见,个别谈心重点解决遗留问题和工作中存在的矛盾,形成团结、和谐的氛围,搞好教学、科研和人才培养工作;重视新党员的发展工作有一名积极分子,落实培养计划和联系人有目标的动员优秀教师加入党的队伍,已有工作计划;3、科研工作和新药研发基金、科研论文、专利、专利申请、新药研发;基金:在研纵向基金

4、28项,横向基金2项;科研论文:国内35篇;国外:20篇;专利:申请及授权数13项;新药研发:两个化合物和企业合作已进入新药研发程序李润涛:氨基二硫代甲酸酯类抗肿瘤药物;曾慧慧:针对新抗肿瘤靶点硫氧还蛋白还原酶的新型抗肿瘤药物乙烷硒啉;还有一批有苗头的先导化合物,处于不同的研究阶段!获奖:李润涛北京市科技进步二等奖4、教学工作注重教学质量、注意教学水平的提高:有一支任劳任怨、特别能战斗的,责任心强、教学水平高的教师队伍;注意新教师、青年教师的培养;教材建设:研究生培养:研究生化学生物学课程体

5、系的建设;6年制学生动手能力的培养;全系目前在读研究生60余人,管理问题较突出;<<化学原理和无机化学>>王夔主编,北京大学医学出版社,北京市高等教育精品教材立项项目,2005年;吕以仙主编,《有机化学》第6版,人民卫生出版社,北京市高等教育精品教材二等奖,2005年;1、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目:“21世纪初药学研究型人才培养模式研究与实践(编号911044)”,刘俊义、王夔、彭师奇、闫爱春、郭敏杰2004年获北京大学教学成果一等奖、北京市教学成果一等奖;2005年获国家教学成果二等奖。2

6、.2006年北京大学医学部教学改革项目。无机化学教学模式与开卷型“定时跑”考试形式的互动——王夔、苟宝迪等;PBL在医疗系有机化学教学中的应用——王欣等3.教育部“21世纪中国高等学校农林/医药类专业数理化基础课程的创新与实践”教学改革课题4项,发表教学研究论文5篇;教学改革及成果5.2005年,王夔先生被评为北京大学优秀教师;2005年,李中军获医学部第一届“学生最喜爱的教师”称号;2005年,黄河清获医学部第一届“女教工之星”称号;4.全面改革医药专业化学实验教学模式、课程体系和内容,培养高素质创

7、新人才曾慧慧,黄河清等三、存在的问题1、我系三个科室的学科发展不平衡,融合不够,还没有形成化学生物学研究的方向和特色;缺乏学科带头人,教师队伍发展不平衡;团结、和谐的氛围还不够浓厚;管理还有待强化;2、支部工作:支部整改措施落实还不够深入、细致;民主生活会的质量有待提高;党员的先锋模范作用发挥的不充分;化学生物学系党支部自荐先进党支部!支部推荐的优秀党员候选人:李润涛同志谢谢!向兄弟党支部学习!

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