银川能源学院校学生会规章制度

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1、银川能源学院校学生会规章制度银川能源学院校学生会2013年8月26日银川能源学院校学生会会议制度一、总则（一）要求1．准时与会。若不能准时与会，必须提前请假。2.迟到、早退、旷会者，一次不到口头警告，两次不到例会公开批评，三次不到开除学生会。3.做好完整的会议记录，且用黑色水笔书写工整。会议记录内容包括：会议名称、时间、地点、与会人员、主持会议人员、会议内容、会议记录人签名、主席或分管主席签名。4.会议高效、有序、严肃、民主、和谐。5.主持会议人员会前准备充分，主持会议时语言流利、条理清晰。6.听会人员做好笔记，明确任务，积极参加会议讨论。（二）会议时间、地点会议名称时间地

2、点主席团例会办公室部长例会办公室部门例会每周一次待定大例会待定二、细则（一）主席团例会响应校团委的号召和要求，合理规划短期和长期工作，统筹协调机构各项事务，把“主席团自身建设和部长培养建设”作为长期工作重点。明确近期工作重心，处理现存问题，努力发现潜在问题和预见新问题。（二）部长例会根据主席团讨论结果，明确近期工作重点。部长总结各部门一周工作，主席团协调部门间工作，并积极听取部长们的建议或意见。（三）部门例会根据主席团下达的任务和要求，总结上周工作，合理计划并布置下周工作内容，针对现有问题展开讨论并积极应对，同时鼓励部门成员提出新思想、新举措。（四）大例会主席团总结前两月学

3、生会各项工作，包括学生会活动、内部建设等内容，表扬、鼓励优秀部门和优秀干部，同时针对不足之处提出改进建议和措施，提出新要求和新希望。学生会所有成员自由发言和提问，展开讨论，为校学生会整体发展广开言路，各部长及主席团认真倾听并做好相关记录。银川能源学院校学生会考核制度一、总则1. 学生会工作人员应当热忱地为所有人服务，遵从校会“服务同学，完善自我”的服务宗旨，做到“自我管理、自我服务、自我教育”。2. 学生会工作人员的学习态度要端正，目标明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。3. 学生会工作人员应当带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律，克

4、服官僚作风，深入调查研究，勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。4. 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。5. 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。6. 学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。7. 学生会工作人员在公共场合要自觉维护学生会的形象。8.学生会找对象的工种人员在公众场所要注意形象，且工种人员不许在学生会内部找对象。如有找对象的，走一人留一人或两人全离

5、开学生会。二、细则(一)、考核形式学生会干部考评实行积分制；基本分：60分；按照考核细则实行加分减分制。(二)、考核细则◆ 加分项1、部门举办出色的活动，部门内部人员每人加3分，活动时表现突出的干部，外加2分。2、对于工作积极、表现突出者，经部长、分管主席推荐，给与大会表扬，考核评定加4分。3、学期末，根据活动取得的效果、成绩、总结等，综合分析，经副部以上投票，推举出“工作之星”候选部门，部门人员每人加4分。4、任职期间在国家、省、市级媒体上发表正面宣传学校发展、校园文化、学生组织及学生干部形象的稿件、照片等加4分.5、任职期间代表学校参加国家、省、市大型赛事，为学校、组织

6、赢得荣誉加4分。6、主动推荐、引进优秀人才加入校级学生组织，对学生会人才的培养和储备发挥重要作用加3分。7、四级通过者加3分，获得三等奖学金者加2分，获得二等奖学金者加3分，获得一等奖学金者加4分。8、任职期间参加大型活动志愿者１分／次。9、考勤全勤者每月加4分／次。◆ 减分项1、私自扣留、处置学生会活动经费者，扣4分／次.2、会议、值班迟到、早退者扣4分／次；旷会、旷班者扣4分／次；请假者扣1分／次；迟到者2分／次，迟到超过10分钟者当旷会、旷班处理。3、对于造成不良影响，或犯有错误的部门或干部，视情节严重给与批评，并扣4分／次。4、将办公室用品挪为他用者扣4分／次，浪费

7、学生会公用财产者，经发现扣4分／次。5、部门文件盒经分管主席和办公室对其进行抽查，不合格者，部门人员每人扣2分／次。6、学生会宣传物品由分管主席和办公室进行监督指导，不合格者部门每人扣分2分／次7、活动物品（包括机务设备、宣传海报回收）由此次活动部门负责管理，由分管主席和办公室监督指导，不合格者该活动部门每人扣2分／次.8、影响办公室整洁，乱扔垃圾者扣2分／次.9、值班结束后，未关锁门窗，切断电源者，经发现值班人员扣2分／次。10、各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣4分；活动中有时工作散漫、不认真负责