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时间:2019-09-13
《巡察整改专题民主生活会个人发言提纲(乡镇党委书记)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、巡察整改专题民主生活会个人发言提纲(乡镇党委书记)按照县委巡察组关于巡察反馈意见整改工作要求,本人认真学习领会县委巡察反馈意见,对照县委第三巡察组反馈的党的领导权威弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、脱贫攻坚成效不佳等四个方面13项的重点问题,在谈心谈话、听取意见建议的基础上,全面深入对照检查,查摆自身存在的问题和不足,剖析产生原因,明确今后的整改措施和努力方向。对照检查情况如下:一、存在的主要问题(一)党的领导弱化方面1.核心作用发挥不充分,政治担当精神不够。满足于以往按部就班的工作方法和工作节奏,迎难而上大胆工作的精神不足。表现在:一是政治站位不高,表率作用欠
2、佳。对理论学习重视不够,政治理论学习缺乏制度化、规范化,落实党委理论学习中心组学习制度不严肃,个人进取精神不足,没有发挥以上率下的表率作用。二是预警分析能力有待提高。在指导村“两委”换届选举工作中,对一些矛盾较深的村情预判和分析不透,没有做到提前研判、提前评估、提前协调,致使个别村选举滞后,影响到换届工作进度。三是对党建工作重视不够、-10-要求不够严格。作为党建工作第一责任人,深入基层调研党建工作少,党委会分析研判和解决党建问题还没有形成制度,定期分析研判党建工作落实不够,致使在党建观摩、主题党日活动评比活动中位次靠后。2.政治纪律政治规矩意识需进一步增强。“四个
3、意识”树立的还不够牢固。在本次巡察工作中,对配合巡察进行了安排布置,但没有做到跟踪问效,巡察组多次催交仍不能按照巡察组要求提供有关资料,影响了县委巡察工作的正常推进。(二)党的建设缺失方面1.抓党的思想建设不到位。一是思想政治教育工作不力。在学习贯彻党的十九大精神方面,重安排部署、轻行动落实,有学习计划无成效考核,党员干部对十九大精神和党建基本知识掌握程度较差,以致于在巡察组进行知识测试时,有的写错了十九大报告的题目,有的不知道我国的社会主要矛盾是什么,有的写不出自己的入党介绍人是谁,有的不知道镇机关党支部的换届时间,有的不知道七月份主题党日的活动主题是什么。二是意
4、识形态工作责任制抓的不严不实。对意识形态工作认识不深,缺乏深入研究,对意识形态工作研究少、措施少,没有主持召开过专题会议,没有把意识形态工作纳入党委重要议事日程。2.党组织生活不严肃。在贯彻执行党内组织生活制度时存在消极应付走形式的思想,组织生活会效果不佳。表现在:一是班子民主生-10-活会流于形式、敷衍应付。对照检查不深刻、自我剖析不透彻、问题根源查找不精准。民主生活会对照检查材料存在照抄照搬,内容雷同现象。民主生活会批评与自我批评轻描淡写,避重就轻,缺乏辣味,没有达到红脸出汗的目的。二是村级组织生活不正常。落实“三会一课”制度不严格,落实不实,流于形式,参会党员
5、人数不到一半,会议记录不完善。三是村级党员评议工作不实。在年度党员评议时,个别村党支部不组织召开党员大会,弄虚作假欺骗上级组织,应付检查了事。3.基层党组织建设不扎实。作为党委书记,“抓好党建是最大政绩”观念没有牢固树立,在党建工作和经济社会发展各项工作融合推进方面做的不够到位,没有形成依靠党建引领发展的格局。表现在:一是机关支部管理不规范,灯下黑。机关支部“三会一课”、主题党日等活动党员参会率低,组织活动开展不经常。有的党员不知道支部书记是谁,同时还存在党费缴纳标准不一、少缴漏缴现象。二是农村支部凝聚力不强。外出务工党员长期不参加组织生活,在家党员参与支部活动积极
6、性不高。部分村党支部书记不重视党建工作,没有履行党建主体责任。三是党员发展问题较多。有的村多年未发展党员,有的村党员发展程序不规范。四是“主题党日”活动不扎实。部分村不能按照要求开展活动,活动流于形式,没有起到党员教育的实际意义。五是软弱涣散党组织整顿措施不实、进展缓慢。研究软弱涣散村级党组织整顿工作不多,仅仅出台了实施方案,工作落实上不深入、不扎实。-10-4.选人用人不规范。在干部选拔任用和评先评优工作中审核把关不严。表现在:一是没有规范执行党委会制度,有时以班子扩大会代替党委会,研究决定应由党委会研究的中层干部调整等重要事项。二是执行民主集中制不严格,没有严格
7、落实“一把手”末位表态制规定。三是超职数配备干部,机关内设机构副职泛滥。为提高干部积极性,激励干部机关干部工作热情,在干部调整时中层领导设置较多,镇机关几乎全部是中层干部,效率不高。特别是党政办、环保安全工业办设置了13名、8名副主任。(三)全面从严治党不力方面1.主体责任落实不够有力,传导全面从严治党压力不够充分。在抓班子、带队伍方面投入精力少,管党治党失之于宽松软,专题研究党风廉政建设工作少,存在“老好人”思想。2.对纪委工作指导缺位,监督执纪作用发挥还不到位。镇纪委在执纪监督过程中,对村干部的问题查办多,对机关干部处理少,个人有维护干部形象、保护同志的思想
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