学生会干部成员量化考核表

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1、XX学院学生会成员量化考核表被评人姓名：被评人担任职务：被评人所在部门：评分人职务：总分：内容目标要求分数评分内容目标要求分数评分先锋模范凡事以身作则，在思想、生活、集体活动等各方面表现突出，为学生会树立典型榜样，无违规违纪行为。优秀10工作业绩积极配合上级和本部门同事的工作，工作态度认真负责、不拖沓不敷衍，工作能力突出，所负责工作取得同学和老师的认可。优秀10较好7-9较好7-9一般4-6一般4-6较差1-3较差1-3会议考勤积极参加各会议，不迟到早退，无重大事项不请假，按时值班。优秀10部门活动积极组织或参与各项活动，为学院争光添彩，具有一

2、定影响力。优秀10较好7-9较好7-9一般4-6一般4-6较差1-3较差1-3学习成绩学习态度端正，学习成绩在同年级前列，任职期间无不及格科目。优秀9-10部门配合能积极协助和配合其他部门工作，态度认真、团结。优秀10挂1科7-8较好7-9挂2-科4-6一般4-6挂≥3科1-3较差1-3工作所负责的工作取得优异成果，及时书写工作方案、通讯稿和总结。优秀10工作主动进行工作反馈，积极向上级报告进展及完成情况，各项材料及时上交。优秀10贡献反馈较好7-9较好7-9一般4-6一般4-6较差1-3较差1-3组织纪律积极服从上级安排，不推诿、不懈怠，工作

3、积极努力。优秀10工作创新能提出有创新和创意的意见、建议，并将其融入工作，积极改进工作方法，提高工作效率。优秀10较好7-9较好7-9一般4-6一般4-6较差1-3较差1-3注：1、考核共分为十个评价项目，每个评价项目分为四个档次，满分10分，根据被评价者实际情况给出对应档次的分数；2、要求参评成员公平、认真、实事求是；3、此考核结果作为学院各项评优依据；4、考核成绩分为四级：优秀100-86分、良好85-76分、及格75-60、不及格60以下。