2019电厂锅炉检修总结

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1、电厂锅炉检修总结  xxx检修维护晋北项目部全体职工团结一致,在安全生产经营、队伍建设、安全标准化等方面取得了非常出色成绩,现将今年工作总如下总结:  (一)经营方面  截至XX年11月份,项目部总收入约万元,其中工程款万元,技改项目万元;实现利润约万元,其中工程款万元,技改万元。在4月份一期合同到期后,通过公司领导的大力帮助和项目部共同努力,于今年8月底,顺利完成了二期检修维护合同的签定。  (二)各项目完成的大修、技改及各类日常检修维护任务情况  1、氧化铝项目截至11月份已完成溶出压煮器、蒸发器、磨机等大修21项,溶出片区停车检修16次小修及技改共29项,累计日常维护、消除各类缺陷93

2、39余项。在检修队伍精心维护下,晋北铝业氧化铝产量又创下了新高。  2、自备电厂项目在管理上求发展,规范灰场灰渣运送管理,汽机、锅炉、电气各专业消积极配合除各种缺陷,完成输渣机大修及技改、4台锅炉停炉检修;中标并大修#1、#3锅炉,#2、#3汽机。累计消除各类缺陷7900余项。有力地保证了电厂各项工作的顺利完成及各项安全生产的顺利进行。  3、原燃料运行分厂(矿业)项目在检修队伍建设基础上,积极配合公司厂容厂貌治理工作,对各个仓库及材料场现存放进行了彻底的清理整顿,面貌焕然一新。对料厂4台取料机进行了大修及技改,完成了石灰炉多次技改项目,出色完成了8次皮带更换及多次抢修粘接等日常检修维护工作

3、。9月16日,回收了均化料场车队进行自己管理,目前为止,该项生产、经营正常运行,为公司取得了一定的经济效益。矿业部门在检修维护工作中不断创新求发展,累计日常维护检修4780次,确保了氧化铝原燃料的供应和正常生产。  (三)队伍建设和培训方面  1、安排学习了集团及检修公司的各类有关“队伍建设年”的文件,通过各类会议,宣传开展队伍建设年活动的重要意义;  2、项目部制定了“队伍建设年活动计划”,成立了活动工作组,明确了责任人,并以备忘录下发《队伍建设年活动安排》;  3、根据导师带徒管理办法,组织了导师资格认定和公示,并签订了导师带徒合同。  4、组织员工队伍分析工作,将所有员工按照骨干人员、

4、能干人员、一般人员、富余人员、需充实人员等进行了分类。  5、积极落实各类培训计划,根据去年底征集的培训计划,以备忘录的形式下发了项目部的XX年培训计划;积极督促、落实各类培训计划的执行,各类计划实施较好,累计举办各类培训班17个,培训职工159人次。同时做到了宣传报道的及时跟进。

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