临沂兰山小学考勤制度(2011)

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1、-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------临沂兰山小学考勤制度(2011修订稿)一、考勤制度:1、教职工按作息时间签到,上班时间坐班,不擅自外出,无论公事私事,确需外出,须持相关科室负责人的签批条(请假条)。2、学校教干提前20分钟到校,值班教干提前30分钟到校,班主任、有早自习辅导任务的教师提前20分钟到校,所有教师预备铃前到校。3、所有教干、职员按作息时间坐班,不迟到或早退,否则按空岗对待。4、教职工坐班、上课、办

2、公、监考、教研活动,集体备课、年级、班级、处室会议、升旗仪式及学校规定的有关会议及涉外活动等,均进行出勤考核和上岗纪律检查。二、关于教职工上岗迟到、早退、旷课、空岗、旷工的界定:1、教职工在学校规定的上班时间(预备)15分钟内到岗位视为迟到,15分钟之后到岗视为旷工,职工不到下班时间离开学校者均视为早退。2、教师上课不能提前两分钟到课堂视为迟到,上课过程中中途离开教室视为旷课,没有到下课时间提前离开教室视为空岗;3、教职工凡未办理请假手续不上班、不上课、不参加学校安排的各项活动及会议者,无特殊原因超

3、假未归又没有办理续假手续者;或请假未批准而擅自不上班的均视为旷课或空岗。三、考勤方法1、教职工到岗离岗时间,以学校统一规定的办公时间为标准,上午和下午签到时间为第一节课预备铃前。2、学校对教职工到岗情况每天不定时督导检查,抽查不在视为旷工。3、教研活动,集体备课,监考,改卷等教学活动由教导处进行考勤并作好记录。-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论

4、文,制度,方案手册,应有尽有--------------4、学校全体教职工会议、集体活动、晨读等教学活动由教导处考勤并作好记录,班主任例会、班团、升旗仪式、课间操等教育活动由政教处考勤并作好记录。5、每周考勤由教导处、政教处、综治办进行汇总作好记录并签字报校长室后公布。6、值班教干要认真填写学校工作日志。四、请假规定1、病假:教职工去医院看病在半天以内的,由分管主任批准;请病假1天以上者,需经分管校长批准;连续请3天或3天以上者,需经校长批准;请假在一周以上的经校长批准后需报区教育人事科并备案。凡请

5、病假在1天以上的需持县、区级以上医院证明,办理请假、补假手续,无病假证明的按事假对待。2、事假:教职工本人有重要事情确需离岗,可以申请事假,请事假在半天以内,由分管主任批准;请事假一天由分管校长批准,教职工请假1天以上者、学校行政干部请假由校长批准。3、婚假:教职工符合国家法定结婚条件,办理了结婚登记手续,可享受婚假一周。4、产假:女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的,可享受产假5个月(不含寒暑假假期)。孩子未满一周岁的女教职工个人申请每天给予1小时的哺乳时间,但是哺乳时间安排要服从工作

6、。5、教职工子女在幼儿园入托需接孩子者,可以提前20分钟离校接孩子(履行请假手续),但学校教研活动、开会等集体活动时不得提前离校。6、丧假:丧方为直系亲属,假期为5天(不含节假日);丧方为重要社会关系,假期为2天(含双休日)。7、校长请假需要向教育局主要负责同志请假。五、请假手续教职工请假填写请假条,写明请假原因和请假时间,并经学校相关领导签字,报教导处、综治办备案,请假条留大门一份,后方可离岗。-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----

7、-----------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------按上述规定,请假期满,到岗消假,虽己请假尚未批准或请假逾期不归,又未办理手续的,均以旷工论处。因特殊原因不能提前请假的,要电话向分管校长请假,返校后及时补办请假手续,视为有效请假。六、考勤结果的使用(一)、分值教职工请假量化积分按《兰山小学教师工作考评细则》(2010)有关规定执行,学校规定的教职工应享受的假期不扣分、不扣款。(二)、全勤奖设置(注:每天按6

8、节或6小时算,1小时按1节算)1、设月全勤奖30元(当月兑现);学期全勤奖150元。学期累计事假3天(病假6天)以内,按实际请假天数扣,累计事假3天(病假6天)以上不享受学期全勤奖;病、事假合计达5天以上者不享受学期全勤奖。2、迟到或早退一次扣2元。3、事假扣5元/节;病假扣2.5元/节;旷课扣10元/次;旷工扣10元/节。4、学期内累计事假达10天及以上者;病假达20天及以上者;病、事假合计达20天及以上者;不参加学期末工作质量奖的量化评比。5、学期内,因产假到岗工

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