毕业实习报告111

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5、系统的整体概念，学会运用专业知识去发现问题和解决问题的方法，增强业务实践能力。[企业概况]一、盐城市地方税务局于1994年成立，1999年实行省以下垂直领导管理体制。目前，下设12个处室，辖东台、大丰、建湖、射阳、阜宁、滨海、响水、盐都8个县（市、区）局，市区设一、二、三、四、五、涉外6个税务分局和1个稽查局，在各县（市、区）设立了58个基层分局和8个稽查局。全市地税系统现有干部职工1341人，其中：共产党员1118人，占总人数的83.37%；大专以上学历1166人，占总人数的86.95%；40岁以下908人，占总人数的67.71%。

6、机构分设以来，盐城市地税局在省局和地方党委、政府的正确领导下，围绕全市经济发展大局，以“三个代表”重要思想统揽税收工作，牢固树立科学发展观，依法大力组织收入；全面推进税收征管改革，大力加强征收管理；积极推进信息化建设，严格规范税收执法；深入开展政务公开，优化纳税服务；积极实施“五大工程”（依法治税、质量管理、信息网络、优质服务、税收文化），努力构建“三型税务”，三个文明建设取得丰硕成果，为盐城“两个率先”及和谐社会建设作出了应有的贡献。1994年以来，在收入任务高速增长、税源增长相对滞后的情况下，我市地税系统始终贯彻“依法治税、应收尽

7、收，坚决不收过头税，坚决反对越权减免税”的组织收入原则，大力强化依法征收，累计组织征收各项收入247.6亿元，年均增长24.65%。2006年组织各项收入突破50亿元，达51.34亿元，同比增收9.54亿元，增长23%。其中，入库市县级地税收入27.08亿元，同比增收6.02亿元，增长28.6%，全面超额完成了省局和各级人代会预算指标。盐城市地税系统连续6个年度被评为省级文明行业，市局先后被表彰为省“创建文明行业工作先进集体”、省“文明单位”和“文明服务示范单位”等，市局一分局被命名为全国青年文明号；2007年，市局被市委、市政府表彰

8、为2006年度“三个文明建设综合奖先进集体”、“精神文明建设先进集体”和“2006年度社会稳定和社会治安综合治理工作先进集体”。另有一些单位被表彰为“全国税务系统先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”。近年来，有两