注册会计师考试制度改革

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1、注册会计师考试制度改革日前，中国注册会计师协会发布《注册会计师考试制度改革工作方案（征求意见稿）》，准备对注册会计师考试制度进行一场大刀阔斧的改革。在2009年主要实施考试基本制度的改革，包括报名条件、考试层级、科目设置、实务经历要求等方面。同时，随着有关法律的修订，对考试基本制度加以完善，并择机对命题方式（如题库建设）、考试方式（如机考）等考试质量保证制度和考试组织管理制度进行完善。注册会计师考试制度新方案将有四大变化:第一，将注册会计师考试改革为专业阶段和高级阶段两个层级，考生只有通过第一层级的考试科目，才能参加第二层级的考试。两个阶段

2、的考试，每年各举行一次。第二，专业阶段考试设6科，即在延续现行考试的5科基础上，增设“公司战略与风险管理”科目。与现行5科相比，难度略有降低，内容略有扩充。高级阶段考试设1科，考试科目为综合测试。专业阶段单科成绩5年内有效，高级阶段考试科目3年内完成。第三，借鉴有关国家和地区会计师组织对实务经历的要求，拟在考试制度中增加对考生实务经历建议性要求。考生参加最后一科“综合测试”考试前，建议其在具有1年实务经历的基础上报考，以便更好地适应综合测试要求。第四，设立英语(Q吧)水平测试,考生在取得注册会计师考试全科合格后才能报考。英语水平测试合格证书

3、独立于注册会计师全国统一考试合格证书。方案经审议通过后将于2009年正式实施。为做好新旧考试制度的衔接，使现行制度下已通过部分考试科目的考生能够有机会完成剩余科目的考试，现行考试制度将在2009年继续实施1年。2010年，现行考试制度废止，全面实施新考试制度。环球网校提醒广大考生，新考试制度的实施将会增加注册会计师考试的难度，已经通过部分科目的考生，应抓紧时间尽快通过剩余科目的考试。注册会计师考试制度改革工作方案为了做好中国注册会计师考试制度改革工作，加快行业人才培养，实现行业人才国际化，推动实现中国注册会计师行业发展战略目标，现提出如下工

4、作方案：一、注册会计师考试制度改革的背景、总体目标和指导思想    我国注册会计师全国统一考试制度于1991年正式创立，至今已举办16次考试。经过不断的改革完善，建立健全了考试基本制度体系、质量保证体系和组织管理体系，累计近14万人取得了全科合格证书，为中国注册会计师行业的健康发展提供了重要的人才支撑。注册会计师考试已成为国内声誉最高的执业资格考试之一。随着中国经济的持续发展，改革开放的持续深化，以及中国经济国际化的巨大进步，对注册会计师行业建设提出更高的要求。为此，中注协自2004年“四代会”以来，实施了包括人才战略、国际趋同战略和做大做

5、强战略在内的行业发展战略，行业建设正在取得令人瞩目的新突破。行业发展的关键在人才建设，注册会计师考试制度是实施人才战略的基础，加快选拔和培养符合国际化发展需要的行业人才，迫切需要全面实施注册会计师考试制度改革，进一步发挥注册会计师考试对深入实施行业战略的重要支持作用。2007年初，财政部注册会计师考试委员会（以下简称“全国考委会”）研究决定，全面启动注册会计师考试制度改革工作。注册会计师考试制度改革的总体目标是，以《中国注册会计师胜任能力指南》和国际会计师联合会职业会计师国际教育准则为指导，提升考试理念、充实考试内容、完善考试方式，建立起符

6、合终身学习理念和充分发挥考试多元评价功能的考试制度，使中国注册会计师考试与国际普遍认可的考试模式相趋同，将中国注册会计师考试打造成为中国注册会计师走向国际的“通行证”。注册会计师考试制度改革的指导思想是，认真总结和继承过去17年来我国注册会计师考试工作的基本经验和成功做法，通过比较、分析、提炼、消化、吸收，在充分借鉴有关国家和地区会计师组织的考试经验的基础上，实现注册会计师考试制度改革的总体目标，在改革实践中，充分体现行业发展对行业人才建设的根本要求。二、注册会计师考试制度改革的工作机制为顺利推进注册会计师考试制度改革的各项工作，确保实现改

7、革的总体目标，在全国考委会的领导下，建立健全包括起草、咨询和决策三个层次的组织工作体系。各相关方面的工作职责及组成如下：（一）全国考委会全国考委会对注册会计师考试制度改革的研究及实施工作进行全面指导和决策。（二）注册会计师考试制度改革工作组1．工作组职责负责注册会计师考试制度改革工作方案以及新注册会计师考试相关制度的研究、设计、起草、征求意见和拟订等工作；负责推动、协调注册会计师考试制度改革工作及其他日常管理，为考试制度改革工作提供必要的国内外相关研究资料及翻译资料。2．工作组组成工作组以全国考办为依托组建，成员以全国考办工作人员为主，适当

8、吸收外部专家。（三）注册会计师考试制度改革境内专家咨询组1．境内专家咨询组职责对注册会计师考试制度改革工作方案的制定、实施工作等提供咨询意见和建议；对注册会计师考试制度改革相关课