2019学院工会副主席年度考核个人工作总结

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1、学院工会副主席年度考核个人工作总结　　一、加强理论学习，提高政策水平和工作能力。一年来，积极参加学院党委和机关党支部组织的政治学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，学习党的十七大、中国工会十五大精神及工会业务知识，为做好工作奠定了良好的理论基础。　　二、加强基层组织建设，发挥基层组织的作用。年初，在学院各个党支部建立健全分工会组织。其中，新成立了机械系等7个分工会。选举产生了分工会委员会及主席，对其他8个分工会也都进行了改选和补选。4月份和10月份，分别召开了工会委员

2、会一届五次和六次全委会议，分别进行了工会委员的增补、卸任工作，增选了两名副主席，进一步健全了学院和分工会的领导班子。对整合进院的在职职工进行了会员登记，对新进在编教职工82人办理了入会手续。使全院分工会组织达到15个，在职工会会员达到539人。　　三、抓典型推选劳模，为师生员工树立学习榜样。今年4月份，积极做好审报市劳模的推选工作。经过认真组织，层层推选，认真座谈，精心准备材料，推出了我们学院自建院以来的第二个市级劳动模范——范学敏。为全体教职工树立了榜样。　　四、搞好节日庆祝及送温暖活动。搞好“

3、三八”节纪念活动，除了组织50岁以下女职工到市妇女儿童医院进行健康查体外，还于3月6日下午举行了由11个代表队130余人参加的“巧运乒乓球”和“推铁环”趣味比赛活动。“六、一”儿童节代表学院为教职工14岁以下的儿童，每人发放了50元购书券。对有病住院的职工进行看望，对教职工父母去世进行及时慰问。　　五、加强中国工会“十五大”精神的学习宣传工作。“五一”前夕，组织开展了学习中国工会　　“十五大”精神有奖知识答卷活动，学院500余名在职工会会员参加了活动。　　六、热情为职工服务，关心其身心健康。11月

4、，组织40岁以上教职工及退休人员363人进行了健康查体。下半年为140余名教职工办理了职工大病互助保险。　　七、积极开展丰富多彩的文体活动。积极参与组织学院春季田径运动会和第五届校园文化艺术节工作。在活动的组织上，做到了精心筹备，职责分明。广大教职工通过参加田径、拔河、板书、球类、棋类、歌舞等比赛活动，既锻炼了身体又陶冶了情操，取得了较满意的效果。20XX年被济宁市总工会评为济宁市优秀工会工作者。　　八、加强廉政建设,规范使用工会经费。认真学习中央、省市关于廉政建设的规定，全面落实廉政建设责任制。

5、上半年，本人负责工会经费的管理工作，工作中严格按照《工会财务制度》规定执行，所有开支手续完备，开支合理，每项支出都由市财务审批中心进行管理。