班组招标制度-劳务承包合同

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1、附件五劳务承包合同甲方：绍兴市顺达劳务有限公司乙方：身份证号码：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现将分项工程劳务分包给乙方，为明确双方责职，确保工程按期、保质完成，双方就本劳务工程事项协商一致，订立本合同。一、工程承包范围、内容及开工竣工时间1、工程名称：2、工程地点：3、内部承包工程期限自2012年月日到年月日，日历天数为天。(具体开工日期以甲方签定开工之日为准)。4、甲方提供工程施工图纸1套，由乙方自行保管，在乙方完成本工程后归还。如中途施工图遗失或损坏需重新晒图，所需费

2、用全部由乙方承担。5、承包内容及范围:6、工程内部承包方式：本工程采用包清工、包安全、包文明施工、包质量、包辅助材料的包干方式（甲方不提供与乙方施工承包范围所需的设备和工具）。二、合同价款1、工程量计算标准：按图纸标注建筑面积平方（附建筑面积详细清单）。2、一次性包干单价：3、合同价款：4、工程变更价款在合同价的8%内，合同价款不作调整。5、绩效考核奖：若乙方按期圆满完成施工任务，质量、安全、文明施工、材料节约、建管局劳动用工五项管理制度等符合要求，一次性奖励元。三、工程质量质量标准总体要求：乙方严格按设计图纸、变更联系单、国家及地方现行施工规范组织施工，工程

3、质量必须符合现行国家质量标准中标准等级,并达到地方质量标准的优质结构工程要求，实测达到平均值90以上,单项实测不得低于90以下,观感确保95以上。质量等级评定标准按建筑安装工程质量验收评定标准及绍兴市质量监督站（及建管局评优小组）验收评定作为基准。若工程质量经检验后不符合要求，乙方应无条件返工重做，直至符合验收标准要求为准，所发生的一切人工及材料等损失和费用均由乙方承担（包括所有由于乙方原因引起甲方的直接与间接损失）。四、付款方式1、2、上述申报的工程进度款，具体发放时参照本合同第六条“遵守劳动用工五项制度的具体规定”中的工资发放制度来执行，即参照公司确认的民

4、工工价和至每个申报节点完成之日止的民工考勤数计算出当期应付民工工资，当应付民工工资总额小于或等于所申报的进度款时，按应付民工工资总额进行审批并发放至每个民工；当应付民工工资大于所申报的进度款时，按进度款进行审批并按比例发放至每个民工。3、4、中间结构验收后支付至合同总价的80%；5、竣工验收合格并结算完成后支付至结算价的95%（结算完成后各班组长应提供结算价金额的发票或工资单）；6、余款5%作为质量保修金（保修金不计利息），质量保修期满后且在保修责任履行完毕后一个月内余款付清（扣除修理费用）。五、工程量结算工程完工后，乙方必须在30天内按合同结算口径及实际完成

5、工程量及已借款明细等内容（附具体数据）上报公司办公室，电话：0575－88001160。如果不报或迟报，则按公司相关责任部门核实工程量进行结算；乙方应保证上报的工程量及其他资料的真实性。上报工程量误差必须在甲方允许范围内，否则按违约论处。如乙方上报超出核实误差工程量在5％以内，不作任何违约处理；误差超出核实工程量的5%—10％（含10％），按超出工程量金额的30%收取违约金；误差超出核实工程量在10—30％（含30％），按超出工程量金额的40%收取违约金；超出核实工程量在30％以上（不含30％），按超出工程量金额的50%收取违约金；若乙方上报的工程量少于核实工

6、程量的，则返还其差额，但要收取差额的20%作为核实人员的人工费。同时乙方承担该工程的有关损失及共摊等费用，若乙方不认可相关费用，则以第三方监理出具的证明为准，甲方有权予以全额扣除。六、遵守“劳动用工五项制度”的具体规定1、建立花名册制度乙方对所承包的建设工程用工管理负有直接责任，对工程中使用的各类人员都必须建立花名册。花名册必须有以下内容：姓名、性别、身份证号码、岗位、进工地时间、合同起止时间、离开工地时间。花名册根据工作人员的进出，随进随建。乙方在一周内办好所雇佣民工的暂住证和有关计生手续，并提供一寸照片二张，所需费用由乙方承担。乙方确保每位民工都必须持有身

7、份证，各类人员的身份证必须留有复印件由用人单位保存，工程结束后花名册交由用人单位保存。2、劳动合同制度民工进场3日内由班组长组织民工到项目部、督查处，依照公司对各工种统一指导性工价（大工140元/工，男小工90元/工，女小工75元/工），确定每位民工的工价，并在工价确定单上签名。签订好建筑业劳动合同，如个别民工不愿签订劳动合同，则以公司该工种的最低工价结算工资。同时对所有民工做好三级安全教育，并让民工在登记卡上签名。3、考勤制度民工考勤表必须上墙公示、便于民工核对工帐，由班组长真实记好每天每位民工的出勤工帐，并按月上报项目部，考勤表上列明的民工必须向项目部提供

8、身份证复印件，无身份证复印件者的所有考