园长任期目标责任书

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1、幼儿园园长任期目标责任书（2012年9月——2015年9月）为加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育。促进其身心和谐发展，办家长放心的幼儿园，特制定容桂竹山博文幼儿园园长任期内目标责任书。一、三年发展总目标1、办园目标确立“依法办园，依法治教”的管理理念，为师生的健康发展提供良好的服务。全面贯彻《幼儿园工作规程》，把幼儿园办成“人际关系和谐，保教并举，家长放心，社会满意，且有一定特色的顺德区区级以上示范幼儿园”；2、培养目

2、标使幼儿体格健壮、习惯良好、身心健康、生动活泼地快乐成长。二、分项工作目标和要求1、幼儿园管理（1）有三年发展规划及幼儿园章程，有配套的园与部门学期计划，且可行性强，定期检查、总结和调整；（2）实行园长负责制，党政工密切配合，管理机构合理，岗位职责明确，工作效率高；（3）幼儿园环境建设有规划，有长效管理制度，净化、美化、绿化、儿童化富有教育性。开展全园文化建设，体现人文精神、团队精神的幼儿园文化；（4）有安全、卫生、保健工作计划和具体落实措施，确保师生安全、卫生、健康；（5）传染病发病率控制在2%

3、以内，无续发、爆发；幼儿出勤率85%以上；每日户外体育活动不得少于2小时；（6）建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案；每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价；（7）建立卫生消毒、晨检、病儿隔离制度，认真做好计划免疫和疾病防治工作；（8）严格执行膳食管理制度，达到托、幼膳食营养管理要求；（9）制订和实施切合园情的劳幼人事制度改革方案；（10）制订科学合理的幼儿一日生活、活动作息制度。2、师资队伍建设（1）领导与教职工学历达标率、任职资格符合率

4、、培训率、持证上岗率均达100%；（2）有与幼儿园发展相适应的教职工培训计划与措施，教师有较高的信息技术应用能力；（3）建立科学有效的教职工考评制度；（4）有师德教育计划、师德规范和师德考核制度；（5）全园教职工普通话水平达到国家规定标准；（6）严格执行《幼儿园工作规程》，幼儿保教活动严禁“小学化”。3、教学活动（1）合理安排一日活动，保、教课程设置平衡，促进幼儿全面和谐发展；（2）保教并重，各项活动中体现保教结合的原则；（3）新的教育教学理念能在一日活动中得到体现；（4）重视创设与教育相适应的环

5、境，注重环境的教育功能的发挥。4、教科研工作（1）教科研组织制度健全，教研活动针对性强，有实效；（2）有一支老、中、青相结合的教科研队伍，教研科研活动正常开展；（3）积极引进推广幼儿教育先进经验和良好的保教方法。三、 以上目标的达成程度，将作为考核园长的重要依据，作为任期届满后园长职级评定、晋升的重要依据。四、 本责任书一式三份，董事会、幼儿园、园长各执一份。五、 本责任书自签定之日起生效。幼儿园园长（签字）          董事长（签字）                       日期：日期

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