2013年在职MPA公共管理硕士考试真题答案

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1、+dd【5545、7299】答案单项选择题(本题共30小题，每小题1分，共30分)1．现代人事行政制度的基础是()。A．职位分类制度B．选拔录用制度C．考核制度D．培训制度2．下列的理论和方法不属于我国当代人力资源开发和管理新模式的是()。A．格雷欣法则B．网络分析技术C．3P模式D．技术ABC3．属于公务员管理的人才激励机制环节的是()。A．交流B．回避C．培训权D．福利4．神权制国家行政决策体制的类型属于()。A．君主亲政型B．军人独裁型C．皇帝独裁型D．宗教领袖型5．决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策中心环节的是()。A．目标确立B．方案设计C．后果预测D．方案

2、抉择6．在一组竞争性方案中，通过两两成对比较，选择击败所有对象的决策方式是()。A．博尔达计数B．淘汰投票C．孔多塞标准D．加权投票7．从行政功能的角度，行政方法可以分为计划方法、()、组织方法、领导方法、协调方法等。A．决策方法B．系统方法C．头脑风暴法D．行为方法8．“帕累托分析法”又称()。A．ABC重点管理B．戴明循环C．网络规划D．动态规划9．PDCA循环方法中的P表示()。A．实施B．计划C．检查D．处置10．有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是()。A．分配公正B．程序公开C．规则公正D．权力与义务的平等11．()不属于行政伦理规范。A．效率B．公正

3、C．自由D．廉洁12．与传统公共行政追求效率原则不同，新公共管理实现由效率优位向()优位的转移。A．产出B．绩效C．民主D．公平13．公域与私域由三个元素组成，即机构、利益和参与，公共部门在这三个方面所表现出来的与市场部门的()，就是公共性。A．共同性B．异质性C．相似性D．一致性14．在公共行政发展过程中，效率与()、责任、公平等价值取向从来都是交叉存在的。A．效益B．效能C．民主D．回应15．某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园，给农民利益造成很大损害。为此，该乡农民向法院状告乡政府，这种行为属于()。A．检举B．控告C．申述D．复核16．协调者可以折中处理，实现各方都

4、能接受的权利再分配，这是()的协调方式。A．当面表态法B．谈心法C．主体合流法D．中间数法17．从协调性质看，可以将行政协调分为()。A．内部协调和外部协调B．促进式协调和纠偏式协调C．认识性协调和利益式协调D．会议协调和非会议协调18．根据我国《预算法》的规定，各级预算由本级政府组织执行，具体工作由本级政府()负责。A．财政部门B．计划部门C．计划部门与财政部门D．审计部门19．我国的购买性支出一般不包括()。A．债务支出B．投资性支出C．教科文卫支出D．行政管理支出20．()不具有一般授权立法的权力。A．各级县政府B．国务院各部委C．省、自治区、直辖市的人民政府D．经国务

5、院批准的较大市的人民政府21.我国许多地方行政法规都附有实施细则，制定实施细则的行政立法属于()。A．补充性立法B．执行性立法C．试验性立法D．自主性立法22．某网吧内部设施不符合安全要求，有关行政部门强令其停业整顿，这种行为属于()。A．行政检查B．行政调查C．行政执行D．综合治理23．从管理的角度将行政定义为“通过运用组织、领导、计划、协调、控制等手段有效地处理公共事务的活动”的代表人物是()等人。A．怀特B．法约尔C．泰勒D．威尔逊24．传统的行政方法有行政手段、法律手段、()和思想教育手段。A．目标管理手段B．绩效管理手段C．经济手段D．定量分析手段25．系统论述政治

6、与行政二分法的是()。A．威尔逊B．古德诺C．韦伯D．古利克26．行政的客体是国家事务、()和行政机关内部公共事务。A．司法事务B．立法事务C．社会公共事务D．文化事务27．国务院不能以()的形式发布行政法规。A．条例B．办法C．命令D．规定28．亚当•斯密等认为，最好的政府就是干预()的政府。A．最少B．最强C．最多D．最弱29．国家职能是()职能和社会管理职能的统一。A．经济管理B．政治统治C．文化管D．科技管理30．最早确立国家公务员制度的国家是()。A．英国B．美国C．日本D．中国二、名词解释(本题共5小题，每小题3分，共15分)1．风险型决策2．行政伦理评价3．行政

7、效率4．政府能力5．政府采购三、简述题(本题共3小题，每小题5分，共15分)1．简述行政决策方案可行性分析的内容。2．简述绩效预算模式及其要点。3．简述我国行政职能关系转变的主要方面。四、论述题(本题共2小题，每小题10分，共20分)1．为什么西方文官制度实行“政治中立”原则而我国公务员制度实行“党管干部”原则?2．结合实际，论述行政方法在行政管理过程中的作用。五、案例分析题(本题共3小题，共20分)1．根据下述材料，运用行政立法的有关理论回答下列问题：(1)县政府关于干部职务的任免通知是否违法?(2)