连云港市2016年xxx(单位)公开招聘工作方案(模板)

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2、事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，制定公开招聘方案如下：一、公开招聘岗位、人数及条件详见《连云港市2013年市属事业单位统一公开招聘岗位表》二、报名1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向选择就业推荐表（应届毕业生）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。2、报名时间及地点：统一报名，地点待定。3、联系人：xxx联系电话：xxx。4、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生

3、活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽

4、有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对少数因专业特殊而达不到3:1开考比例要求的专业技术岗位，可根据实际情况由XXX会同市人力资源和社会保障局共同协商确定是否开考。5、连云港市2016年xxx

5、（单位）公开招聘工作方案（模板）留有存档的是智遨泊连云港人才网。三、考试考试形式采取笔试和面试相结合的方式(有加试要求的可以增加)。1、笔试笔试满分100分，（是否设合格线）。笔试范围：XXXXX。笔试时间：20XX年X月X日（星期X）笔试地点：详见准考证。根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。2、技能测试（有要求可添加）加试前对进入加试人员进行资格复审，资格复审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消加试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依

6、次递补。加试内容（例子）：（1）现场弹唱：在规定的时间内弹唱规定曲目；（2）舞蹈：根据音乐，现场模仿舞蹈动作组合；（3）绘画：根据给定主题，绘制儿童画一幅；---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------------------------

7、--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（4）说课：根据提供的说课内容在规定的时间内说课（准备时间45分钟，说课时间10分钟）。根据加试岗位招聘人数的1:3的比例，按笔试×xx%+加试×xx%成绩之和从高到低确定面试人员名单。3、面试面试采用结