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时间:2019-09-11
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1、英语教师工作总结免费下载 第一篇:国防生年度工作总结 扬帆起航乘风破浪铸就新辉煌 ——11级国防生年度工作总结在选培办领导的关心和指导下,在各级骨干的密切合作下,在11级国防生的共同努力下,11级国防生取得了优异的成绩,成功迈出了国防生的第一步。现将11中队20XX年工作汇报如下: 一、制定制度和规范,严格日常管理训练 新学期伊始,在选培办领导的指导下,11级中队各级骨干开会制定了符合实际,切实可行的中队管理条例,包括日常训练,点名,内务卫生,军容风纪等制度以及请销假制度和各项纪律。 日常工作中,11级每天出早操,每周进行两次训练,分别针对队列和体能这两项国防生必备素质。
2、每周末进行一次点名,以清查人数,讲评一周工作,部署下周工作安排。每月进行一次军容风纪检查,保持良好的国防生形象。每周进行三次内务检查,督促11级国防生内务打扫和保持,养成良好的日常行为习惯,走好国防生第一步。请销假制度也严格落实,对于外出请假尤其按照程序,逐级请假。运用以上管理条例,各个骨干分工合作,工作积极,效率很高。 二、注重思想工作,筑牢思想政治基础 我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握中队人员的思想情况。我们改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,积极听取每个中队成员的意见。各班每两周召开一次班级会议,各区队每月召
3、开一次区队会议,并严格做好会议记录。对于普遍存在的问题,中队召开会议统一 进行讲评并找出解决方法。 运用各种有效载体,如国防生报,解放军画报,宣传组展板,开展经常性思想工作。我们建立了以班长、区队长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展深入宿舍的谈心活动,对中队成员在训练、学习、生活中产生的现实思想问题进行分析,以理服人、以情感人。中队成员出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。 积极鼓励大家加强自己的思想教育,早日入党。在学期初,中队成员递交入党申请书比例达100%,表现出了良好的思想态度。 三、夯实文化知识,加强文化素养建设 11中队始终强调学习的重要性,并积极为大家
4、创造更多的学习时间。时间允许的情况下,以区队为单位统一进行自习,极大的提高了学习效率。 加大文化工作力度,丰富文化生活。我们本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动。另外加大对一楼阅览室的建设和管理,积极对中队成员开放,大大方便了中队成员的文化学习。 四、狠抓军事训练,提高中队体能标准 军事训练是提高部队战斗力的根本途径。我们严格按照军事训练与考核大纲,以体能训练为重点,积极开展各项训练任务。在训练中开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了大家的训练热情,训练效果比较明显。 在大学生军训中,11人获得“军训师师级先进个人”,6人获得 “
5、军训师团级先进个人”称号,达到了“连队有我,我必先进”的目标。在国防生大队队列评比中,11中队三区队十二班获得全大队第二名的好成绩。在今年12月份的体能考核中,中队成绩优秀,其中3000米及格率90.82%,俯卧撑及格率90.56%,仰卧起坐及格率83.01%,深蹲及格率100%。体能大比武中,两人分获俯卧撑第一名、3000米第二名的成绩,并有一人获得大队“体能标兵”的称号。 五、落实内务制度,塑造良好生活环境 在选培办领导的要求下,11中队严格落实内务制度。在每周二、周四、周日的内务检查过程中,严格内务标准,规范检查制度,强调室内外死角的清理,为大家塑造了一个良好的生活环境。在
6、本学期的大队内务检查评比中,11级宿舍取得了骄人的成绩,在全大队4次检查共12个最佳宿舍中占据了11个席位。 六、强化行政管理,建设优秀骨干队伍 紧抓条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照大队统一安排,开展了条令学习活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,利用检查内务的时间进行学习,注重作风养成,强化履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。 2.加大班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。我们先后召开了多次骨干会议,积极为新一届骨干培训,班长、骨干的事业心、责任感不断加强,能够以身作则,发挥模范作用,不断改进管理方法,增强了管理工作的科学性和有效性。中队骨干从每个骨干的实际出发
7、,手把手教各个班长如何管理,做思想工作和一定的指挥技能。 七、正视自身不足,打造崭新优秀中队 虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。 1.学习成绩不够理想。11中队在期中考试中,整体成绩不够理想,高等数学及格率为83.7%,距离优秀仍有很大差距。 2.作风还不够严谨,纪律性有待加强。集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,骨干值班中的奖罚情况
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