农民工工资支付应急预案（8部分）

《农民工工资支付应急预案（8部分）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、金山大道悦来段一标段(K8+360—K9+550)施工（B标段）农民工工资及分包工程款支付应急救援预案目录一、工作原则1二、适用范围1三、组织体系及相关机构职责2一、项目应急组织机构2二、应急组织3四、应急响应和处置程序6五、后期处置7六、其他事项7七、民工工资及分包工程款支付保障措施8八、劳资纠纷处理措施8（一）劳务纠纷处理程序8（二）劳务队伍选择9（三）劳务结算与支付10（五）农民工工资保证措施11（六）民工工资管理制度1214金山大道悦来段一标段(K8+360—K9+550)施工（B标段）农民工工资及分包工程款支付应急救援预案农民工工资及分包

2、工程款支付应急预案为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规，结合本项目实际，制定本预案。一、工作原则坚持预防为主，纠防结合，在公司经理的领导下，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。二、适用范围本预案适用于重庆市主城区快速路四纵线（金山大道悦来段）一标段（K8+360～K

3、9+550)施工（B标段）下属劳务公司及各专业分包单位拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件的应急响应，包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件等。14金山大道悦来段一标段(K8+360—K9+550)施工（B标段）农民工工资及分包工程款支付应急救援预案三、组织体系及相关机构职责一、项目应急组织机构（1）、重庆市主城区快速路四纵线（金山大道悦来段）一标段（K8

4、+360～K9+550)施工（B标段）项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调领导小组。领导小组组长由项目经理蒋锡华担任，副组长陈革，成员由技术部门王华、施工部门程文状、安全部门、材料部门、预算部门、财务部门等组成。（2）、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室。必要时，领导小组成员应指派联络员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。（3）、领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理。（4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉、110社会联动接警台

5、承接拖欠克扣劳动者工资突发事件的报告，并汇总、上报有关情况，统一对外发布事件应急信息。（5）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，安全部门、施工部门、技术部门、预算部门等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。预算部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪单位立即处理。安全部门、施工部门：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为。材料部门：负责上访接待工作，做好劳动者的思想宣传工作，稳定劳动者情绪，防止事态扩大。14金山大道悦来段一标段(K8+360—K9+550)施工（B标段）农民工工资及分包工程款支付应急救援预案项目经

6、理：负责召集各劳务单位相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。财务部门：负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。二、应急组织1、组织机构公司应急指挥机构项目部领导小组综合协调组医疗救护组紧急疏散组交通保障组现场治安组突发事件发起源2、组织机构职责（1）公司应急指挥机构职责1）一把手是处理本单位群体性突发事件的第一责任人。2）建立应急工作体系，形成管理网络，有效控制解决群体性突发事件。3）14金山大道悦来段一标段(K8+360—K9+550)施工（B标段）农民工工资及分包工程款支付应急救援预案负责劳务费排查、结算、兑付、争议调解和突发事件处理的整

7、体协调和指导工作。4）启动应急预案，明确相关人负责和应急处理程序，层层落实，保证对突发事件迅速、正确做出反应，避免事态恶化。5）应急指挥领导小组负责本单位劳务费排查、结算、兑付争议调解和突发事件处理。6）负责组织协调所属项目部的保稳定工作，认真排查所属项目，对存在隐患的项目制定预案，主动开展工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件，如发生群体性事件，各单位领导小组应负起责任，把事件控制在最小范围，在本单位控制和解决事件。（2）项目部应急领导小组职责1）项目经理是项目部处理突发事件的第一责任人。2）项目部劳务管理员应掌握工程、劳务工作量和劳务费的结算、

8、支付情况，还应按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表、工资发放表按规