2019政府年效能建设工作总结

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1、政府20XX年效能建设工作总结　　20XX年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以十八大重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权利的监督，扎实做好效能建设工作，加强对效能建设的领导和监督检查力度，取得了较好的成绩。现就我镇20XX年效能建设工作总结如下：　　一、主要工作措施及成效　　（一）加强领导，落实责任。建立、健全领导机制，加强对效能建设工作的组织领导。实行效能建设是加强基层民主政治建设的重要内容，是坚持立党为公、执政为民的具体体现。年初，调整了效能建设工

2、作领导小组成员，下设办公室。落实领导机制，加强了对效能建设工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人，保证了效能建设工作的顺利进行。　　（二）结合实际，全面推进。以效能建设推动村务公开的开展。我镇的效能建设工作至上而下，由镇到村，全面推行。对各村（居）村务公开进行统一指导、统一规定公开内容，特别是群众关心的村级财务管理、计划生育政策、占地补偿标准、宅基地审批等。接受群众的监督，同时接受党委政府的监督检查。在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动

3、紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到效能建设工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行效能建设工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行效能建设与依法治理相结合，如通过效能建设，增加政务管理的透明度，广泛接受

4、社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。　　（三）完善制度，规范公开。为保证效能建设工作的经常化、制度化、规范化，确保效能建设工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立效能建设工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使效能建设工作长期有人管、有人抓，形

5、成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。半年以来，党务政务综合服务中心共办件3400余起，接待群众6000余人次。　　（四）加强协调，监督考核。把效能建设与纠正行业不正之风有机地结合起来。在镇党委政府的统一要求下，各单位（部门）根据工作性质不同制定了各自公开的内容，把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，有怨可诉，行业的不正之风大为改观。　　通过效能建设，进一步加强和改进了机关工作作风，使基层民主建设得到加强，让人民群众及时监督政府，落实了党要管党，从严治党，推进了依法治镇治村活动，改革和完善

6、了党的领导方式，提高了行政机关的领导水平和工作水平，推动了全镇改革发展和社会稳定的大局。　　二、存在的问题和不足　　一是个别村（居）、单位（部门）负责人对政务、村务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。　　二是有的单位（部门）政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，对动态性的内容不能及时更新。　　三、下一步工作打算　　（一）进一步提高对效能建设工作的认识。切实提高对做好效能建设工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。　　（二）进一步加强

7、对效能建设工作的领导和监督。健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。　　（三）进一步提高公开的质量和水平，全面推进村务公开工作上新台阶。　　（四）进一步规范和完善政务公开的内容、形式。对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。　　（五）进一步做好效能建设资料建档工作。做到政务公开有史可查，经受得起考验。