2019急诊护士个人总结

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1、急诊护士个人总结20XX　　从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易！下面就是xx分享的急诊护士个人总结范文，一起来看一下吧。　　时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见

2、识，收获很大。　　市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。　　一、抢救室工作情况　　1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。　　2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。　　3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、及时、准确。　　4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物)，心电监护仪等。

3、　　5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。　　6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急诊工作做的更好。　　7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共同抢救病人。　　8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。　　二、输液室方面　　1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时间。　　2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射，巡视等)都要用掌

4、上机扫描确认后，才能执行，以防差错。　　3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封包装。　　4、药物现配现用，避免失效。　　5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。　　三、其它方面　　1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。　　2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己。　　3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。　　4、科室的学习气氛很好，科室组织

5、的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。　　四、新技术　　1、口咽通气管的应用。　　适应症：　　(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。　　(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。　　(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防止胃胀气。　　(4)防止经口插管者咬气管导管。　　(5)需要吸除患者咽部分泌物。　　2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)。　　3、对缺氧，氧饱和度低

6、的病人给予储氧面罩给氧。　　通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人的护理，更好的为病人服务。　　20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理。　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况　　1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。

7、护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。　　2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。　　二、加强护理人员服务意识，提供优质服务　　1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达%。　　2、以人为本,充分满足病人的就

8、诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过