双赛双十题库

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1、宏源煤业集团第二届“双赛双十”题库第一部分:公共知识一、基础知识(共15道题)1、按《公司法》规定公司可分为有限责任公司和股份有限公司。宏源公司属于(有限责任公司)。2、公司的名称由四部分组成:(地域)、(字号)、(行业)、(性质)。3、依法设立的公司,由公司登记机关发给公司(营业执照),公司(营业执照)签发日期为公司成立日期。4、公司法定代表人依照公司章程的规定,由(董事长)、(执行董事)或者(经理)担任,并依法登记。5、宏源集团的全称是(蒲县宏源煤业集团有限公司)。6、宏源公司总部位于(山西省临汾市蒲县乔家湾乡北峪村),创建于(1992)年。7、在资源整合兼并重组中,宏源集团共兼并重

2、组多少座矿井?整合成哪几个片区?答:21座;北峪片区、郭家山片区、凤凰台片区、官庄河片区、富家凹片区。8、宏源集团整合后五个片区的全称分别是什么?答:山西蒲县宏源集团北峪煤业有限公司;山西蒲县宏源集团郭家山煤业有限公司;山西蒲县宏源集团官庄河煤业有限公司;山西蒲县宏源集团凤凰台煤业有限公司;山西蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司;9、宏源集团是一个集(原煤开采)、(精煤洗选)、(煤矸石发电)、(粉煤灰建材加工)、(职业技术教育)为一体的绿色环保型、环境友好型、具有一定规模的煤炭循环经济企业集团。10、2010年4月27日,董事长马长江荣获(全国劳动模范)光荣称号。11、从2006年起,公司将

3、陆续投资10亿余元在运城市建设规模为两万名在校学生的(运城职业技术学院),2008年已招收700余名学生,500余名山区学生免收学费,2009年招收大专生1000名,今年计划招收大专生2500名,涉及18个专业,为社会和公司培养各类专业技术人才。12、在煤矿企业兼并重组整合中,宏源集团被省、市、县人民政府确定为煤矿(兼并重组整合)经营主体企业。13、资源整合后,宏源集团产能达到多少万吨?(405万吨)14、截至2010年12月31日,公司在册员工4400余人,注册资本(2.9070)亿元,资产总额(44亿元)。2915、在“十二五”期间,宏源煤业集团将以(科学、转型、跨越)发展为指针,以

4、国务院批准我省为《国家资源型综合配套改革实验区》为契机,以实现(安全、高效、和谐)为主题,以实施人才兴企、科技创新为支撑。二、宏源企业文化(共20道题)1、宏源使命:(安全高效开发资源,回报社会,成就员工)。2、宏源愿景:成为(区域煤炭企业领先者),成为国内(最优质的1/3焦精煤生产基地)。3、宏源核心价值观:(凝聚·荣誉)。4、宏源品牌主张:对外(博大则宏,进取为源);对内(四海宏源一家人)。5、宏源管理理念有四个,分别是:(1)安全理念:(安全为天)、(重在落实);(2)质量理念:(以质量铸就品牌);(3)成本理念:(科学降本)、(精益节约);(4)服务理念:(客户至上)、(全程负责

5、)。6、宏源行为准则:高层(明方向)、(有胸怀)、(做表率);中层(顾大局)、(能担当)、(善协作);基层(规范)、(专业)、(勤奋)。7、宏源精神是:勤勉、敬业、务实、创新。8、简述宏源使命及其主要内容。使命:安全高效开发资源,回报社会,成就员工。宏源集团以“安全高效开发资源,回报社会,成就员工”为己任,倡导集约发展,高效运营,积极建设本质安全型、环境友好型的煤炭循环经济产业链,努力为社会发展贡献力量,为员工成长搭建平台。9、简述宏源愿景及其主要内容。愿景:成为区域煤炭企业领先者,成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地。走循环经济产业道路,依靠技术革新与管理创新,依托资本市场,内强管理,

6、外树品牌,努力成为区域煤炭企业领先者,成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地。10、简述宏源核心价值观及其主要内容。核心价值观:凝聚▪荣誉。29当宏源集团上下一心,团结一致时,才能更加热情、高效地创造集体利益,收获集体财富,分享集体荣誉。当集体荣誉感和归属感在员工心中扎根的时候,员工才会真正发自内心以宏源为家,产生牢不可破的凝聚力。11、宏源的核心价值观是凝聚·荣誉,为什么要凝聚·荣誉?当宏源集团上下一心,团结一致时,才能更加热情、高效地创造集体利益,收获集体财富,分享集体荣誉。当集体荣誉感和归属感在员工心中扎根的时候,员工才会真正发自内心以宏源为家,产生牢不可破的凝聚力。12、宏源管理理

7、念有哪些?(1)安全理念:安全为天、重在落实;(2)质量理念:以质量铸就品牌;(3)成本理念:科学降本、精益节约;(4)服务理念:客户至上、全程负责。13、宏源集团安全理念是安全为天,重在落实,那作为宏源人要如何落实?(1)安全要落实到文化上:让“安全为天、生命至上”的理念深入人心,牢固树立“把隐患当作事故来处理”的观念,使员工自觉实现从“我要安全”到“我能安全”的转变;(2)安全要落实到制度上:须建立目标明确,责任到人,流程规范,

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