双赛双十题库

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1、宏源煤业集团第二届“双赛双十”题库第一部分：公共知识一、基础知识（共15道题）1、按《公司法》规定公司可分为有限责任公司和股份有限公司。宏源公司属于（有限责任公司）。2、公司的名称由四部分组成:（地域）、（字号）、（行业）、（性质）。3、依法设立的公司，由公司登记机关发给公司(营业执照)，公司（营业执照）签发日期为公司成立日期。4、公司法定代表人依照公司章程的规定，由（董事长）、（执行董事）或者(经理)担任，并依法登记。5、宏源集团的全称是（蒲县宏源煤业集团有限公司）。6、宏源公司总部位于（山西省临汾市蒲县乔家湾乡北峪村），创建于（1992）年。7、在资源整合兼并重组中，宏源集团共兼并重

2、组多少座矿井？整合成哪几个片区？答：21座；北峪片区、郭家山片区、凤凰台片区、官庄河片区、富家凹片区。8、宏源集团整合后五个片区的全称分别是什么？答：山西蒲县宏源集团北峪煤业有限公司；山西蒲县宏源集团郭家山煤业有限公司；山西蒲县宏源集团官庄河煤业有限公司；山西蒲县宏源集团凤凰台煤业有限公司；山西蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司；9、宏源集团是一个集（原煤开采）、（精煤洗选）、（煤矸石发电）、(粉煤灰建材加工)、（职业技术教育）为一体的绿色环保型、环境友好型、具有一定规模的煤炭循环经济企业集团。10、2010年4月27日，董事长马长江荣获（全国劳动模范）光荣称号。11、从2006年起，公司将

3、陆续投资10亿余元在运城市建设规模为两万名在校学生的（运城职业技术学院），2008年已招收700余名学生，500余名山区学生免收学费，2009年招收大专生1000名，今年计划招收大专生2500名,涉及18个专业，为社会和公司培养各类专业技术人才。12、在煤矿企业兼并重组整合中，宏源集团被省、市、县人民政府确定为煤矿（兼并重组整合）经营主体企业。13、资源整合后，宏源集团产能达到多少万吨？（405万吨）14、截至2010年12月31日，公司在册员工4400余人，注册资本（2.9070）亿元，资产总额（44亿元）。2915、在“十二五”期间，宏源煤业集团将以（科学、转型、跨越）发展为指针，以

4、国务院批准我省为《国家资源型综合配套改革实验区》为契机，以实现（安全、高效、和谐）为主题，以实施人才兴企、科技创新为支撑。二、宏源企业文化（共20道题）1、宏源使命：（安全高效开发资源，回报社会，成就员工）。2、宏源愿景：成为（区域煤炭企业领先者），成为国内（最优质的1/3焦精煤生产基地）。3、宏源核心价值观：（凝聚·荣誉）。4、宏源品牌主张：对外（博大则宏，进取为源）；对内（四海宏源一家人）。5、宏源管理理念有四个，分别是：（1）安全理念：（安全为天）、(重在落实）；（2）质量理念：(以质量铸就品牌)；（3）成本理念：(科学降本)、(精益节约)；（4）服务理念：(客户至上)、(全程负责

5、)。6、宏源行为准则：高层（明方向）、（有胸怀）、（做表率）；中层（顾大局）、（能担当）、（善协作）；基层（规范）、（专业）、（勤奋）。7、宏源精神是：勤勉、敬业、务实、创新。8、简述宏源使命及其主要内容。使命：安全高效开发资源，回报社会，成就员工。宏源集团以“安全高效开发资源，回报社会，成就员工”为己任，倡导集约发展，高效运营，积极建设本质安全型、环境友好型的煤炭循环经济产业链，努力为社会发展贡献力量，为员工成长搭建平台。9、简述宏源愿景及其主要内容。愿景：成为区域煤炭企业领先者，成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地。走循环经济产业道路，依靠技术革新与管理创新，依托资本市场，内强管理，

6、外树品牌，努力成为区域煤炭企业领先者，成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地。10、简述宏源核心价值观及其主要内容。核心价值观：凝聚▪荣誉。29当宏源集团上下一心，团结一致时，才能更加热情、高效地创造集体利益，收获集体财富，分享集体荣誉。当集体荣誉感和归属感在员工心中扎根的时候，员工才会真正发自内心以宏源为家，产生牢不可破的凝聚力。11、宏源的核心价值观是凝聚·荣誉，为什么要凝聚·荣誉？当宏源集团上下一心，团结一致时，才能更加热情、高效地创造集体利益，收获集体财富，分享集体荣誉。当集体荣誉感和归属感在员工心中扎根的时候，员工才会真正发自内心以宏源为家，产生牢不可破的凝聚力。12、宏源管理理

7、念有哪些？（1）安全理念：安全为天、重在落实；（2）质量理念：以质量铸就品牌；（3）成本理念：科学降本、精益节约；（4）服务理念：客户至上、全程负责。13、宏源集团安全理念是安全为天，重在落实，那作为宏源人要如何落实？（1）安全要落实到文化上：让“安全为天、生命至上”的理念深入人心，牢固树立“把隐患当作事故来处理”的观念，使员工自觉实现从“我要安全”到“我能安全”的转变；（2）安全要落实到制度上：须建立目标明确，责任到人，流程规范，