《被动式超低能耗建筑用门窗评价要求》-编制说明

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1、附件7:认证认可行业标准草案编制说明1、基本信息中文被动式超低能耗建筑用门窗评价要求1.1标准草案名称Evaluationrequirementforpassiveultra-lowenergybuilding英文doorsandwindows1.2与国际标□等同采用标准编号准和国外先进□修改采用英文名称标准一致性程□非等效采用度情况未采用中文名称国家认监委关于下达2017年批准立项的文第二批认证认可行业标准制定1.3任务来源件名称和文件计划编号2017RB052计划项目的通知(国认科号〔2017〕136号)1.4制(修)订制定□修订(被修订标准名称及编号:)1.5起

2、止时间2017年11月---2019年12月中国建筑科学研究院有限公司、江苏赛迪乐节能科技有限公司、河北鞍雨虹门窗有限公司、哈尔滨华兴节能门窗股份有限公司、河北奥润顺达窗业有限公司、中窗认1.6标准起草证检测技术服务(北京)有限公司、北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司、西安高科建单位材科技有限公司、泰诺风保泰(苏州)隔热材料有限公司、亚萨合莱国强(山东)五金科技有限公司1.7起草组成马捷、王洪涛、张喜臣、戴蕾、万成龙、阎强、侯园园、孙圣荣、常文盛、张周来员焦长龙、刘万奇、任杰、郭鹏、刘军、孙继超1.8标准体系表内编号1.9调整情况无2、背景情况被动式低能耗建筑是我国建筑节能的发

3、展趋势,适用的被动式低能耗建筑门窗是节能门窗的发展方向。与传统节能门窗相比,被动式低能耗建筑用门窗在性能指标要求环节有较高要求。而现行的门窗相关标准对被动式超低能耗建筑用门窗的技2.1目的、意义术要求的评价,尚存在不足之处。通过编制被动式超低能耗建筑用门窗评价要求,(工作开展背景将为规范被动式低能耗建筑用门窗的性能指标评价提供指导,对保证被动式低能耗及要求)建筑的整体节能效果和居住环境的舒适度具有重要意义。此外,本项目还旨在通过对被动式超低能耗建筑用门窗评价要求,推进国家认证认可制度的建设,促进社会和谐,为创造良好的居住环境做出贡献。国内尚无被动式超低能耗建筑用门窗认证标

4、准,其他相关的标准有:1)GB8484-2008建筑外门窗保温性能分级及检测方法2)GB7106-2008建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法3)GB/T28886-2012建筑用塑料门4)GB/T28887-2012建筑用塑料窗5)GB/T29498-2013木门窗6)GB/T29734.1-2013建筑用节能门窗第1部分:铝木复合门窗7)GB/T29734.2-2013建筑用节能门窗第2部分:铝塑复合门窗8)GB/T31433-2015建筑幕墙、门窗通用技术条件2.2与国内外相9)GB/T8478-2008铝合金门窗关标准、文献的10)JGJ/T151-20

5、08建筑门窗玻璃幕墙热工计算规程关系11)JG/T185-2006玻璃纤维增强塑料(玻璃钢)门12)JG/T186-2006玻璃纤维增强塑料(玻璃钢)窗13)JG/T207-2007钢塑共挤门窗14)JG/T440-2014建筑门窗遮阳性能检测方法15)DB13(J)/T177-2015被动式低能耗居住建筑节能设计标准》16)DB37/T5074-2016被动式超低能耗居住建筑节能设计标准》本项目主要是针对被动式超低能耗建筑用门窗进行技术评价,是在门窗的整体性能质量的认证的基础上,重点针对被动式超低能耗建筑的指标要求对门窗的热工性能进行认证。3编制过程单位任务、分工项目负

6、责人,除了负责该标准的组织管理工中国建筑科学研究院有限公司作,承担了标准前期调研和标准各章编写。江苏赛迪乐节能科技有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。河北鞍雨虹门窗有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。哈尔滨华兴节能门窗股份有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。河北奥润顺达窗业有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。3.1分工情况中窗认证检测技术服务(北京)有项目骨干,参与第4、5章编写。限公司北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。西安高科建材科技有限公司项目骨干,参与第4、5章编写。泰诺风保泰(苏州)隔热材料有限项目骨干,参与第4、5章编写。公司亚萨

7、合莱国强(山东)五金科技有项目骨干,参与第4、5章编写。限公司2017年11月~2018年4月,前期资料调研,搜集相关标准及文献,征集标准编写单位,编制标准初稿。2018年5月9日,成立标准编制组,召开编制组第一次工作会议。工作会议明确各承担单位的任务分工,对标准草案进行讨论,形成标准初稿。2018年5月~11月,按分工要求,编制组对负责的章节修改完善,并汇总整理;2018年11月28日,召开编制组第二次工作会议,对完善修改后的标准初稿进行3.2起草阶段讨论,形成标准第二稿。同时针对标准编制中存在的一些争议问题,制定了后续工作

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