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时间:2019-09-11
《2019煤业公司支部年度工作总结及明年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、煤业公司支部年度工作总结及明年工作计划中共煤业有限公司支部委员会年度工作总结及明年工作计划 一年来,XX煤业公司党支部在集团公司党委、纪委和行政的正确领导下,紧紧围绕集团公司的工作思路,以促进企业文化建设为统领,以深化“两学一做”学习教育活动为主线,以实现公司安全生产无事故为工作总目标,以迎接党的十九大胜利召开为中心任务,突出安全和稳定两个重点,大力开展“四好”班子创建活动和“党员模范先锋带头”活动,全面加强党建思想政治工作,努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区,为XX煤业公司各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。现就一
2、年来的工作情况总结如下。 一、围绕打造安全高效矿井,强化安全思想教育和业务技能培训,全员安全素质有了明显提高 一年来,XX煤业公司支部积极配合行政各部门继续深入开展隐患闭合整改,加大安全思想教育和业务技能培训工作力度,着力规范员工安全行为,不断提高全员安全素质,安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动,对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话,全年共对27名“三违”人员进行帮教,开展亲情疏导帮教9期,共计28人,公司形成了“遵章光荣,三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成年初复工复
3、产培训工作的基础上,认真抓好新工人入坑培训工作,保证每位新工人培训时数不少于10天,考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时,为了提高职工的业务技能,并掌握好露天矿的安全生产知识,组织生产系统所有人员参加集中培训学习。即:以提高业务技能,增强安全意识为先导,以班前会学习、班后总结、观看警示教育片和集中培训等方式为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现安全生产这一目标。一年来,聘请XX工业学校的老师来矿给一线员工举办了8次露天矿知识培训;由总工程师组织,分3批对全员职工进行了新版《煤矿安全规程》培训;由党工办和人力资
4、源科共同组织,对全员职工进行了安全生产法律法规培训,通过开展各种培训,职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。 二、坚持“以人为本,安全第一”的工作思路开展思想政治工作,党支部的堡垒作用得到了充分体现 今年是中国共产党第十九次代表大会胜利召开之年,也是我公司申报质量标准化一级矿井建设的关键之年。从年初开始,公司党支部把深化“两学一做”学习教育活动和维护核心,见诸行动主题教育活动做为重要指导思想,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和集团公司党委的指示、决定,以习总书记提出的中国特色社会主义理论统揽全局
5、,把发展作为第一要务,围绕生产经营积极开展职工思想政治工作,动员和引导员工为完成全年的生产经营目标努力奋斗,各方面都取得了显著的成效。截止10月底,公司实现原煤产量93.96万吨,销售收入19627.26万元,税费5482.35万元,上缴集团公司技术服务费400万元,上缴集团公司固定收益800万元。 过去一年里,我们在职工思想政治工作上主要抓了以下几点:一、企业运行正常与否,经营效果好差,关键在于企业领导班子,为此我们开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”班子创建活动,通过这一活动,形成
6、了班子成员清正廉洁,公道正派的良好风貌,同时在广大员工中树立了良好的形象,整个公司风正气顺,政令畅通,员工的积极性、创造性得到充分发挥,企业的凝聚力、向心力、战斗力显著增强,企业效益大幅提高,企业形象显著提升。二是坚持以人为本的观念,把思想政治工作与安全生产工作有机地结合,致力促进全面发展。采取有效措施,使职工从思想上、工作上能适应新形势的要求,将职工的全面发展和公司的安全生产经营管理工作结合起来,深入一线与职工交友谈心,把握职工的日常心理变化,引导职工转变观念,增强职工的安全意识和责任感,提高工作效率。三是借助党的十九大胜
7、利召开的东风,深入开展社会主义核心价值观教育。在十九大召开之际,我们XX支部下发了通知,要求公司机关所有人员以科室为单位组织收看十九大开幕式,支部全体党员和入党积极分子对开幕式进行了全程收看,并将收看情况及感想向集团公司党委进行了汇报。十九大闭幕后,将习总书记的报告打印成册,下发给每位党员,要求每位党员进行系统的学习。与此同时,我们在全公司掀起了学习习总书记报告的高潮,把培育和弘扬社会主义核心价值观做为凝魂聚气、强基固本的基础工程,号召全公司各级干部职工积极培育和践行社会主义核心价值观,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,
8、倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,提高党员干部的思想政治水平。 三、以建塑共同的安全价值观为目标,持续推进企业安全文化建设活动。 积极推动企业文化建设和精神文明建设。一是结合企业文化建设工作,进一步拓展公司文化内涵,
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