欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42262716
大小:39.00 KB
页数:10页
时间:2019-09-11
《芜湖市开展改进作风优化环境机关效能建设活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------芜湖市开展改进作风优化环境机关效能建设活动实施方案为进一步加强机关效能建设,更好地推进全市科学发展、全面转型、率先崛起、富民强市大业,市委、市政府决定
2、在全市开展以“改进作风、优化环境”为主题的机关效能建设活动。具体活动实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府工作部署,以增强机关和党员干部服务科学发展能力为总要求,突出效能建设,健全制度机制,严格考核奖惩,规范行政行为,完善运作方式,进一步提升机关服务基层、服务群众、服务企业的能力和水平,为实现我市经济社会更好更快发展,建设创新、优美、和谐、幸福新芜湖创造良好的环境。二、工作目标机关权责更明晰、行为更规范、运转更协调、信息更公开,工作效率进一步提高;机关工作人员为民服务、求真务实、依法行政的观
3、念显著增强,工作作风进一步改进,服务机制进一步完善,服务能力进一步增强,服务水平进一步提升,人民群众对机关和机关干部的满意度进一步提高。三、活动范围(一)市直党政群机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关;(二)经济技术开发区、长江大桥开发区;(三)承担行政职能和公共服务的企事业单位;(四)党组织关系属地管理的中央、省驻芜单位;---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------
4、------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------县区、镇(街道)机关参照执行。四、组织领导成立芜湖市机关效能建设领导小组(以下简称“市效能领导小组”),负责活动的组织、协调和
5、指导。市效能领导小组正副组长分别由市委、市政府负责同志担任,成员由市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市直机关工委、市统计局、市法制办等负责同志组成。市效能领导小组下设办公室(以下简称“市效能办”),市效能办设在市纪委,由市效能领导小组成员单位抽调人员组成,实行集中办公,负责日常工作。五、工作重点(一)着力解决少数机关干部发展意识不强、干事创业激情不高、工作作风不实等突出问题,切实增强发展意识、责任意识、忧患意识、机遇意识,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。(二)着力解决少数机关职权不清、运转
6、不灵,推诿扯皮、执行“梗阻”等突出问题,促进机关进一步转变职能,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,完善机关运作方式,实现机关工作提速。(三)着力解决少数机关干部服务意识淡薄、服务能力不强、服务水平不高等突出问题,完善服务机制,创新服务流程,改进服务方式,提高服务质量,让人民群众、企业和投资者满意。(四)着力解决效能建设制度不落实、绩效评价不准确、责任追究不严格等突出问题,建立健全效能建设制度体系,增强效能建设制度的执行力,建立科学的效能建设评价体系和严格的责任追究体系。--------------------------------------
7、-------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8、-----
此文档下载收益归作者所有