2019采矿车间安全生产工作总结

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1、采矿车间安全生产工作总结　　第一篇：采矿车间安全生产奖惩制度　　会东县鑫联矿业有限责任公司　　采矿车间安全生产奖惩制度　　1﹑目的：建立奖励、惩罚方法　　2﹑范围：全体员工　　3﹑责任者：矿山安全组　　4﹑程序：　　4.1奖励　　1）对认真执行上级安全生产方针政策，项目部颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。　　2）对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者；制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。　　3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。　　4）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者

2、。　　5）对抢险救灾有功者。　　6）积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。　　7）被地方或上级公司安全生产主管部门评为安全生产积极分子给予表彰和奖励。　　8）对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。　　4.2奖励程序　　1）安全生产先进班组和个人，由班组汇总材料上报矿山安全组，经审核后报项目部通过。　　2）对4.1有关人员和单位的奖励，由班组提出，经矿山安全组审查，报车间领导批准。　　4.3惩罚　　有下列情形之一者应予惩罚：　　1）事故责任者。　　2）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。　　3）违章违纪，情节严重，性质恶劣者。　　4）破坏或伪造

3、事故现场隐瞒或谎报事故者。　　5）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。　　6）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。　　7）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。　　8）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。　　9）擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。　　4.4惩罚类型　　1）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-150元、扣除奖金、没收押金。　　2）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。　　4.5处罚程序　　1）经济处罚由矿山安全组提出，报分管副主任批准后执行。　　2）行政处罚由矿山安全组提出，按

4、项目部有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。　　4.6附则　　本规定若与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。　　二〇一四年四月一日会东县鑫联矿业有限责任公司采矿车间　　第二篇：采矿车间主任安全生产责任制　　采矿车间主任安全生产责任制　　1、认真贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和公司、车间的各项安全管理制度。　　2、在编制采剥计划时，要执行实施矿山安全技术规范中安全技术要求。　　3、在设计制定爆破任务书时，必须制定爆破安全措施，提出装药量、回填高度和重点控制范围，确定警戒距离。　　4、对特殊爆破、如压炮，二次爆炮，要根据装药量制定警戒距离。　　5、在改变采掘工艺时，必须重

5、新考虑安全问题，提出安全控制措施和安全要求，必要时组织员工培训，使作业者掌握后再生产。　　6、负责火工材料的出库和使用工作。　　7、负责台段清理后的验收工作。　　8、负责采场爆破的安全工作。　　第三篇：采矿车间主任岗位安全生产责任制　　采矿车间主任岗位安全生产责任制　　对所属范围的安全生产负全面责任，是本单位的安全第一责任人；　　组织本单位职工学习贯彻上级有关安全文件及规定，定期召开安全生产会，制定重大隐患整改方案，并组织实施；　　对本单位机械设备、电力设施、施工质量，民爆物品领取使用、清退安全设施、危险源及其它安全事项管理负责；　　合理安排生产作业程序，协调采掘运装生产工作，

6、解决安全与生产矛盾，坚持“安全第一”，预防为主“的安全生产方针；　　接受安全、技术、生产部门下达的通知、规定、严格按要求下达到各队，并进行监督落实；　　对各队、班组的安全工作进行督促检查；　　安排好生产值班，保证值班人员到位；　　发生事故要积极组织抢救，配合事故调查处理工作；　　对新工人、变换工种、新工艺、特殊工种的人员，要严格把关，必须经教育培训技术考试合格后，方可安排岗位。　　第四篇：采矿车间党支部工作总结　　强化建设构筑坚强堡垒　　凝心聚力再创辉煌佳绩　　------　　年采矿一车间党支部工作总结　　xx年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的十六届五

7、中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。　　xx年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：　　一、摸清底细，提高素质，强化理念，争得支持，找准切入