《安全生产法》百题考试题库找错题汇集

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1、《安全生产法》百题考试题库找错题1、从业人员（无权）对本单位安全生产工作中存在的问题，提出批评、检举、控告。（第46条）正确答案是（有权）（对象是从业人员、安全监督检查人员）2、从业人员（无权）拒绝违章指挥和强令冒险作业。（第46条）正确答案是（有权）（对象是从业人员、工作负责人、安全监督检查人员）3、生产经营单位（有权）因从业人员在紧急情况下停止作业撤离工作现场（而解除劳动合同）。（第47条）正确答案是（无权解除劳动合同）（对象是单位领导、从业人员）4、因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向

2、（保险部门）提出赔偿要求。（第48条）正确答案是（本单位）（对象是从业人员、安全生产管理人员）5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照（本单位有关规定划分安全事故责任，并按本单位规定接受经济处罚和纪律处罚）。（第48条）正确答案是（有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求）（对象是从业人员、安全生产管理人员）6、从业人员（不用）接受安全生产教育和培训，即可上岗作业，可以在以后的工作中再进行教育和培训。（第50条）正确答案是（应当）（对象是从业人员、安

3、全生产管理人员）7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，（可以直接进行处理）。（第51条）正确答案是（应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告）（对象是从业人员、安全生产管理人员、单位领导）8、单位管理人员接到从业人员紧急事故隐患或不安全因素的报告后，可安排对紧急隐患或不安全因素的（年度修理计划）。（第51条）正确答案是（及时处理）（对象是安全管理人员、从业人员）9、企业工会组织对本经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，（应当为维护本企业利益而给予主持）。（第

4、52条）正确答案是（有权要求纠正）（对象是工会组织）10、企业工会（无权参加）事故调查和向有关部门提出处理意见，（无权要求追究）有关人员的责任。（第52条）正确答案是（有权依法参加）、（有权要求追究）（对象是企业工会、单位领导人、安全生产监督检查人员）11、安全生产监督检查人员应当忠于职守，（根据本企业实际情况，维护企业权益）。（第58条）正确答案是（坚持原则，秉公执法）（对象是安全生产监督检查人员）12、安全生产监督检查人员应当将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，（当面与被检查单位

5、负责人协商解决意见）。（第59条）正确答案是（作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字）（对象是安全生产监督检查人员、单位负责人）13、安全生产监督检查人员应当将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字；被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，（并向领导报告）。（第59条）正确答案是（并向负有安全生产监督管理职责的部门报告）（对象是安全生产监督检查人员、单位主要领导、生产管理人员）14、任何单位或者个人对隐瞒事故或者安

6、全生产违法行为，（均应依本单位利益为重，大事化小，小事化了）。（第64条）正确答案是（均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报）（对象是单位领导从业人员、安全监督检查人员）15、事故主管单位负责人接到事故单位的事故报告后，应组织有关人员采取有效措施（隐瞒事故真相，防止承担责任）。（第70条）正确答案是（组织抢救，防止事故扩大）（对象是单位负责人、生产及管理人员、安全管理人员）16、生产经营单位发生生产事故后，事故现场有关人员应当立即将事故情况报告（事故受害者家属）。（第70条）正确答案

7、是（本单位负责人）（对象是生产及管理人员）17、任何单位和个人都应当（躲避、阻挠）事故抢修，并提供一切不便利条件。（第72条）正确答案是（支持、配合，并提供一切便利条件）（对象是单位领导、生产及管理人员、安全生产监督检查人员）18、任何单位和个人不得阻挠、干扰对事故的（善后）处理。（第75条）正确答案是（依法调查处理）（对象是单位领导、生产及管理人员）19、生产经营单位的决策机构、主要负责人没有按着本规定投入保证安全生产所需资金而导致发生生产安全事故，但构不成犯罪的，对生产经营单位主要负责人给予

8、（降级）处分。（第80条）正确答案是（撤职处分）（对象是单位决策机构、主要负责人）20、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，又逾期未改的，（生产经营单位可以继续生产，不用停产整顿，待以后有条件时再整改）。（第81条）正确答案是（责令生产经营单位停产整顿）（对象是生产经营单位主要负责人）21、未按照本法规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，给予2万元以下罚款，（可不用停产整顿）。（第82条）正确答案是（责令停产停业整顿）（对象是单位领导、安全生产管理人员）22、