2019集团公司车间支部工作总结

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1、集团公司车间支部工作总结20XX年，支部在公司党委领导下，认真按照党中央、集团公司党组和公司党委的要求，加强党支部建设，积极落实各项要求，夯实“三基”管理，把全面从严治党要求落实到支部每名党员。把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员同志的思想认识，增强党员团队的凝聚力和战斗力。合成橡胶支部把党建工作和经营工作有机融合，互相促进。一、20XX年党建工作总结领导班子坚强有力合成橡胶支委认真执行上级党组织的决策部署，严格执行民主集中制，决策和参与决策的各项事务得到有效落实。支委

2、班子成员讲政治守规矩、敢担当肯奉献，勤勤恳恳、团结和谐、清正廉洁，工作思路清晰、工作措施有力。支委会的设置比较合理，分工明确，支部书记和支委委员符合集团公司的相关要求，素质能力达到了一定的标准。队伍建设严格规范支部共有七名党员，均为正式党员，党员占员工比例为64%。党员队伍建设是支部建设的一项重要主题，支部的队伍管理严格按照“严细实”的要求，以学习教育为基础，每名党员每月集中学习时间不少于2小时，党员学习教育有计划、有落实、有成效，内容丰富，形式多样。党员监督管理考核严格，党内关怀服务到位，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的

3、问题。基础工作比较扎实1.“三会一课”有效落实支部每月召开支部委员会，主要内容是讨论全年工作目标、季度工作目标和月度工作计划。安排学习研讨、支部建设、特色工作以及结合业务讨论绩效考核、营销策略等重大问题，形成决策指导支部以及部门的相关工作。支部每一个季度召开一次党员大会，主要内容一是通报并安排支委会通过的年度工作计划和季度工作计划。二是根据党群办的季度支部检查结果在党员大会上查找原因，制定整改措施，落实到每一个人。三是分阶段总结支部的党员营销攻关进度情况。四是制定并落实支部“创一流、促增效、添光彩”活动方案。五是宣贯上级党组织

4、的其他工作要求。支部每一个季度上一次党课，通过党课宣传重要精神，对标相关要求查找自身不足，提高党员的思想觉悟。2.学习研讨充分深入支部针对支部学习研讨主要采取自学、集中学习、专题研讨、学习活动相结合的形式，通过开展多种形式的活动提高党员学习的深入性，增强党员党性的先进性。及时提供学习材料制定学习要求每月及时向全体党员发放理论学习资料，并将月度学习要求和学习形式及时通知全体党员，督促提前学习，做到集中研讨时心中有数。每月组织集中学习和研讨支部严格按照下发的月度学习研讨资料和研讨内容每月召集全体党员集中学习，专人负责全程记录学习情

5、况。在学习过程中，支部书记、支委宣读宣贯相关学习内容，全体党员一一发言，重要问题充分讨论，并在会上达成统一的学习共识。廉洁从业开展专题学习支部严格按照下发的系列廉洁从业学习材料开展廉洁从业专题学习。学习形式由仅宣读材料逐渐进步到支部书记宣读学习材料后，列举身边和新闻中相关的案件事例，全体党员开展研讨发言，并在会上达成共识，专人负责全程记录学习情况。“两学一做”学习教育常态化制度化组织全体党员学习集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化方案，严格落实学习计划，抓住“基础在学”，促进学习与工作相结合，保证“关键在做”，以更好的开展

6、“两学一做”学习教育活动。开展“创一流、促增效、添光彩”主题活动和“转观念、勇担当、创效益”专题讨论开展“创一流、促增效、添光彩”主题活动，每名党员制定行动计划，确定行动项目和重点措施，以年底为时限，进行评价。根据要求开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，制定具体措施。积极宣传贯彻落实党的十九大精神组织全体党员多次学习党的十九大精神，通过邀请公司领导上党课的形式宣传贯彻十九大精神，并组织学习研讨。3.民主评议及时规范民主生活会由支委及相关领导参加，无人缺席。会上通报了上一次民主生活会整改措施的落实情况，通报了学习情况、会前准

7、备和征求意见情况，支部书记刘正斌同志代表支部汇报了班子对照检查材料，查找问题、剖析原因并提出改进措施，并汇报了问题的整改情况。支委分别汇报了个人对照检查材料，开展了批评与自我批评。组织生活会由支部全体党员及相关领导参加，无人缺席。支部其他党员分别发言，全面开展批评与自我批评，支部书记分析了存在的主要问题，指出了问题存在的原因，并给出了整改意见。全体党员对自己进行客观评价、并进行了党员互评。做好群众工作保稳定1.做好思想状况调研根据要求，支部组织调研，深入了解支部员工的思想现状，有针对性地做好员工思想工作，维护员工队伍的稳定。8

8、月14日，支部召集全体在岗党员和员工，以集体座谈的方式开展了调研和分析，主要围绕当前员工普遍关注的问题，员工对公司各项改革工作的认识，员工对党建工作的意见和建议等。通过调研，支部员工思想主流是好的、进步的，能够积极学习、认真工作、争先创优。党员干部员工能够坚持理想信念，具有宗