班主任工作感悟-班主任工作随笔

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1、班主任工作感悟:班主任工作随笔　　育英学校程利民　　班主任的工作真是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个复杂多变的内心世界,故有人说:班主任是学校里最苦的岗位,在三十多年的班主任工作中,我感触颇深。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师只要管理得法,是不乏味的、是充实的。从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:　　一、班主任要学会控制好情绪　　作为一个老师最可怕的是把情绪带进课堂,因为情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学

2、生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任应该用积极的、向上的、阳光的情绪影响自己学生,用一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;伤心地时会流泪。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任一定要注意自己的言行,时时处处为学生树立积极正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自己的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种情况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自己不应该这样子处理,应该

3、还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性急,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自己冷静下来,让大脑保持清醒,让心情恢复平静,当理智说服自己的时候,再去处理学生的错误。　　二、班主任要学会和学生商量　　班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作,工作中难免会出现简单直接的一些做法,身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持,相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内:我说什么,你就做什么,我教你怎么做,

4、你就怎么做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势,孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的权利,我们面对的是一群活泼天真可爱的学生,他们还不知道为什么违反纪律要扣分,不知道为什么一扣分就会挨老师的批评,不知道为什么明明做了一件非常有趣的事儿竟被老师痛斥一顿……孩子们很痛苦,班主任们很上火。我想告诉大家的是,不要担心孩子会犯错,犯错是孩子成长的营养品,关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例:一天体育课上,一位女生的钱包和手机丢了,当时问同学谁捡到了钱包,无人回答。于是,我停下语文课,和孩子们商量“钱包和

5、手机”的问题,同学们从丢失手机和钱包的同学的心情谈起,谈到这种行为带来的后果,后来劝告“捡”到手机和钱包的同学如何巧妙的还给同学,没想到中午过后,问题就解决啦,钱包和手机悄悄还给同学!班级再也没有发生过丢钱的现象。用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。教育的平等不只是孩子之间的平等,更应是教育者和孩子间的平等。在教育学生时,

6、要动之以情,晓之以理,导之以行。每当孩子犯了错,都是让孩子坐着和我谈话,也决不让孩子流着泪离开我。在融洽的师生情感中,学生才会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。　　三、班主任要学会捕捉闪光点　　金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进

7、学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的刘鸿儒每天为班级开门锁门,黄海东运动会前带领学生刻苦训练,周方奇主动为班级买书柜,……这是发现出来的,是表扬出来的。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励孩子上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心.　　四、班主任要当好三重角色　　十多年来,

8、我一直担任寄宿班的班主任,大部分时间和孩子同吃同住,既是慈母又是严父,在这十多年里,我深深感受到:班主任要当好三重角色。