电厂技术人员参评工会积极分子事迹材料

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1、电厂技术人员参评工会积极分子事迹材料　　一、适应环境、坚定信心、忠于企业、争做企业发展中想干的人　　20XX年10月，由于工会组织需要，担任工会分会组织委员，自担任组织委员起，组织并开展了各类文体活动共计8场次，参加人数约为120人，成功组织并完成了由公司举办的新特能源好声音预赛，共计参加人数达到60余人次，为员工提供了一个展示自我的平台，在活动中，项目部成员的团队凝聚力也得到了有效地提高，员工们立足本岗位，团结协作，积极参与厂组织的各种活动，我们还配合公司做好了各种福利的发放工作，并帮助困难员工解决生活中的问题，为员工提供强有力的后勤保障，多次组织人员探视住院生病的员工及家属共

2、计30人次。在电厂员工心目中树立了良好的工会形象，为工会工作的提升奠定了坚实的基础。　　20XX年，面对电厂生产任务重、工作压力大等种种原因，电厂生产一线员工思想波动大，有打退堂鼓的现象出现，在电厂工会主席的指导下，她深入生产一线，关心同事，并热情的为他们排忧解难，当去年进厂的员工对工作不适应，心 存不满和抱怨，对前途感觉比较困惑和迷茫时，她以师傅的身份及时开导他们，并教导他们要学会：适应和调节。对学习和工作适应——能正确理解自己接受培训、进厂参加工作的意义和重要性；并以民主生活会的形式开展了6场次的座谈会，经过一番努力后，新员工终于学会了适应和调节，在单位里找到了属于自己的一片

3、美好天地。　　工会的工作一步一个台阶，渐入正轨，并且办的有声有色，有模有样，为员工办好事，办实事，谋利益，得到了电厂员工的一致好评。作为电厂一名工作老员工，她积极组织响应公司工会的号召，热情的参与工会组织的活动，用实际行动来表明自己对工会的默默支持。　　二、带动员工，集体消灭六个零思想　　20XX年，为扎实工会良好形象，组织全员参与到培训当　　中，以六个零思想为题材，参与培训为电厂生产的稳定运行贡献自己的微薄之力，即：有计划没行动等于零，有落实没完成等于零，有执行没监督等于零，有价值没发挥等于零，有任务没沟通等于零，有进步没耐心等于零，保质保量的完成生产任务，在安全运行的前提下，

4、精益求精，带动全员调整工作思路、规划工作安排、梳理工作方法、理清工作计划”，对于员工的培训工作制定计划，并坚持不懈的实施，对于厂内的重大危险源中存在的安全隐患制定相应的防范措施……　　你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是高级会员才能阅读！　　如果你还没注册，请赶紧