素质拓展通讯稿

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1、素质拓展通讯稿　　大学生　　20XX年10月29日星期六，我院与文学与国际汉语学院团委学生会共同举办的“大学生素质拓展”活动在甘肃农业大学大学生素质拓展基地举行，两院共39名团学干部参加了此次活动。　　　　本次活动旨在通过素质拓展，提高团学干部的综合素质，加强团队的凝聚力，也为他们　　提供了一个相互交流和学习的机会，为今后工作的顺利展开奠定坚实的基础。　　活动开始，首先，在教官的带领下，两院同学进行了一系列的游戏，之后，我们开始了　　正式的训练，于我院同学有特殊情况，需提前返校，因此两院团学干部分开训练。　　训练第一个项目是“信任背摔”，

2、我院19名团学干部共同协作，展现了团队的力量，加深了同学们之间的信任，接下来，又进行了“高空单杠”和“高空断桥”两个训练项目，通过这两个项目，同学们深刻体会到，只要相信自己，乐观接受挑战，无论什么困难都能克服。　　中午，同学们集体在户外进行午餐，休息片刻之后，又开始了下一个项目——攀岩。看着眼前十几米高的凹凸不平岩壁，同学们并没有畏惧，而是按照教官的指示系好安全带，一步步的开始攀爬，最后，所有人都顺利爬上了岩壁，他们每个人的脸上都露出了激动的笑容。　　活动最后一个项目——毕业墙，这次任务就是不借助任何东西，只靠自己的身体，爬过　　一面米高

3、的墙壁，同学们在经过一番讨　　论和实践之后，最后用搭人梯的方法爬上了墙壁，当最后一个人爬上墙壁之后，同学们不禁发出了胜利的欢呼，有些同学还激动地流下了眼泪。本次活动提高了团学干部的整体战斗力，培养了他们的组织交际能力和实践能力，提升了团队合作精神，增强了团队协作意识。　　营造一个更为和谐的干部团队。　　xxxx学院团委学生会　　二〇一一年十月二十九日　　篇二：拓展训练通讯稿　　广纳集团20XX年拓展训练项目正式启动　　拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮

4、助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依　　的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。　　本次拓展训练集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。20XX年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的　　108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。　　本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行

5、力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。　　经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味　　性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境　　条件和教练的精短点

6、评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力。　　增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。　　同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩　　效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。　　　　广

7、纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳　　集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。篇三：　　拓展素质，实践真知　　　　——化学与材料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展　　在化学与材料科学学院党委的关怀下，经过院党建办的精心策划组织及贵州师范大学心理健康教育与咨询中心何克老师与几位研究生组成的团队的精心安排下，20XX年9月12日，院党委书记杨建红老师，院党委副书记李建老师，朱院长，院党委党建办主任、教工三支部书记孔霞老师，王光彦老师，李梅老师，许亮老师，丁媛老师，陈晨老师，赵老师，安娅

8、老师以及来自学院党建办、团总支学生会、青分会、就业指导办、各党支部组长、08级各班团支书等30余人学生干部代表来到了金翠湖参加了化学与材料科学学院党支部干部培训活动　　之户外素质拓展实践活动。