简历制作技巧

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1、第三讲简历制作技巧就业指导教研室：张婧群简历的目的获得面试机会简历应该能吸引人，而不是经历的简单罗列证明你适合这份工作有针对性，根据目标公司、目标职位定制让HR能够很容易的发现这一点排版整洁，重点突出；把重要信息放在显眼位置在众多求职者中凸显出来在简历中体现个人特色；掌握一些技巧5媒体广告－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”4简历－“我会看一看主动投递的简历”3职业介绍所或猎头公司－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”－“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”2求职者提供相关的工作经验或成果的证据－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经

2、验和成果的人”－“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”1从内部招聘－“我想雇我见过他工作的人”通常雇主倾向采用的方法顺序典型的求职者喜欢的方法顺序找工作的方法一些关于简历的数字雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100,000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。一页纸上的人生一个准则：老板实际上对你以前做过什么工作不是很关心。他们关心的是你能为他们做什么。他们想知道你是否具有将来为他们工作带来成功的潜力。

3、你的简历必须要回答这些问题。有所言，有所不言，扬长避短你有一段和求职目标比较能够对口的经历你的经历比较出众，相信可以用此经历博得好感你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已准备好简历的内容和结构个人基本信息要应聘的职位（求职意向）应聘优势（SummaryofQualifications）教育背景工作经历、兼职经历、项目经历、社会活动荣誉奖励各种技能其他信息奖励情况注意强调奖励的含金量奖励年级排名前5%的学生获奖比例不足千分之二如果奖励众多，要有所选择，注意奖励与职位的相关性同一种奖励，写一项即可n次获得“优秀三好学生”简历问题自查视觉上是否令人愉快（整体排版）

4、123字过大、过小、过密、混乱、无重点、错别字、页边距显眼位置是否有效利用4整体方向和应聘职位是否匹配56是否缺少内容（求职意向、任职优势）是否多余内容所有与证明适合目标岗位的需要无关的东西不合适的格言警句兴趣爱好简历上一定不要有多余东西，它唯一能做的，就是让你丢掉这次面试机会。简历一简历一简历二简历二简历二简历三简历三简历四简历四简历四简历四简历五简历五简历六简历六简历六简历问题自查是否事无巨细罗列，重点不突出7按岗位要求进行相应删减，去掉重复的部分；去掉与岗位能力要求相关弱的部分简历过长：超过两页一份简历走天下简历七简历七简历七简历七简历他人复查留意这些信息

5、他人看不明白你刻意突出而别人未注意到一眼就注意到的地方对于一些用语的不同看法对排版的意见练习：指出简历的问题所在基本信息姓名***性别男籍贯广东省高州市政治面貌团员出生日期19专业电气工程及其自动化毕业院校华南理工大学电力学院学历本科邮编510640宿舍电话************手机138********E-mail***************通讯地址华南理工大学－电力学院－2004级－电气工程及其自动化（1）班专业排名前21％；获奖情况2004－2005年度1、“2004－2005华南理工大学三好学生”2、校级三等奖学金2005－2006年度1、“2005

6、－2006华南理工大学三好学生”2、校级三等奖学金3、代表学院参加校级的“宿舍家园美化大赛”并获得优胜奖。2006－2007年度1．“2005－2006华南理工大学学年综合奖”2．校级四等奖学金。语言水平一次性通过国家英语四级考试四级497分；一次性通过国家英语六级考试六级457分；普通话标准，英语口语流利；计算机水平通过全国计算机二级C++考试，成绩良好。在visualc++6.0环境下编写过各种算法。熟练掌握Microsoftoffice办公软件。熟悉VB，C语言；了解AutoCAD，Matlab、Photoshop等工具软件.学生工作2004—2006年度

7、担任华南理工大学电力学院团委宣传部干事参与学院团委宣传部工作，策划、组织、执行学院宣传工作及“五四书画大赛”“新思维辩论赛”等多项活动。学术研究2007年3月至今参与2006-2007华南理工大学“学生研究计划”（SRP项目）课题研究1、项目名称：电力设备状态检修的理论与方法2、指导教师小组成员：王健（副教授），曾江3、研究工作：该项目为指导教师与中山供电局合作的技术开发项目的延续，参与者将主要进行如下研究工作。收集电力设备状态检修文献资料；整理及翻译专业资料文献。在教师带领下，到500KV变电站实地考察状态在线检测设备，学习数据收集和整理方法；研究状态检修对电

8、力设备可靠性的影响；研究