聘用合同范本20XX

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1、聘用合同范本20XX　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。　　二、乙方这职务或工种为。　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：　　(一)甲方公司总部;　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;　　(四)应出差服务之场所。　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理

2、之。　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　　七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。　　十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。　　十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及

3、惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。　　十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。　　十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。　　十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。　　十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为

4、第一仲裁机关。　　甲方签约代表人：(签字)　　乙方(姓名)(签字)　　甲方：　　乙方：遵义市法律服务所;　　甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》，经平等协商，自愿订立如下协议：　　一、应甲方聘请，乙方自200年月日起至200年月日止，指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问;　　二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等;　　三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证

5、据;　　四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密;　　五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金元，付款方式为：;　　六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年;　　八、补充事项：　　九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。　　甲方(盖章)乙方(盖章

6、)　　法人代表：法人代表：　　甲方(聘用单位)　　乙方(受聘人)　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订

7、聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条工作岗位　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。　　第三条工作条件和劳动保护　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，