电大《行政领导学》期末复习资料小抄版（考试必备）

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1、第一章绪论一、单项选择题（每题2分，共10题）1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在（）。选择一项：A.军事领域B.政治领域C.工厂2.D.经济领域3.止确答案是：政治领域4•从K远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。选择一项：A.经济力B.外交力C.领导力5.D.军寄6.止确答案是：领导力7.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）。选择一项：A.自然属性B.社会属性C.权力属性&D.服务性正9.确答案是：社会属性10.在专家式领导中，"软专家〃是指（）。选择一项：A.精通业务和技术的专家B.擅长领导与管理的专家C.

2、精通软件设讣的专家・D.公共关系方面的专家12•匸确答案是：擅长领导与管理的专家13・道家的政治思想是（）。选择一项：A.以徳治国B.仁政C.无为而治&D.法治7.正确答案是：无为而治8.孔子提出〃人存政举，人亡政息〃的名言，体现了古代领导思想中的（）。选择一项：A.人本思想B.民本思想C.谋断分离的思想9.D.重视纳谏的思想10・止确答案是：人本思想11・权变领导理论的研究重点在（）。选择一项：A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力&D.领导打.被领导者的行为和领导坏境的关系9.止确答案是：领导者.被领导者的行为和

3、领导环境的关系10.领导的缓冲器、替代品与放人器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。选择一项：A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩正确答案是：权变理论色彩9.我国领导学发展的关键时期是（）。选择一项：A.20世纪30年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代正确答案是:20世纪80年代10.在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ（MultifactorLeadershipQuestionnaire）111,超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力.个性化关怀和（）.选择一项：A.良好的沟

4、通B.协作精神C.智能激发D.动机激励正确答案是：智能激发二.多项选择题（每题2分，共8题）1.社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。选择一•项或多项：A.横向分工B.纵向分工C.结构分工D.功能分工E.专业分工正确答案是：横向分工，纵向分工2.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产牛-的（）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。选择一•项或多项：A.领导与决策B.决策与管理C.领导与管理D.领导与执行E.决策专门化与执行专门化正确答案是：领导与管理，决策专门化与执行专门化3・领导学的学科特点包括（）。选择一项或多项：A.综合性B.

5、社会性C.应用性D.交义性E.理论性正确答案是：综介性，社会性,应用性交叉件4.中山古代领导思想中的民本思想主耍包括（）。选择i项或多项：A•信民B.富民C.爱民D.教民E.治民正确答案是：信民，富民八教民5•“领导〃包含了五个基木要索,分别是领导主体、领导客体.领导环境和（）。选择一项或多项：A.领导手段和领导文化B.领导于段c.领导文化和领导H标D.领导目标E.领导方法和领导目标正确答案是：领导于•段，领导H标6.与其他社会活动相比，领导的特点主耍有（）。选择一项或多项：A.系统性与互动性B.战略性与前瞻性C.实践性D.强制性与权威性E•社会性与历史性正

6、确答案是：系统性与互动性,战略性与前瞻性,强制性与权威性7.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。选择一项或多项：A.管理体系B.融资能力C.技术体系D.知识与技能E.价值观念与组织文化正确答案是：管理体系，技术体系，知识与技能，价值观念与组织文化8•根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是（）O选择一项或多项：A•职业经验B.人际能力C.个人品质D.目标有效性B.才能多面性1.止确答案是：人际能力，个人品质，H标有效性，才能多而性2.三、名词解释（每题3分，共24分）3.领导4.领导是以实践为中心展开的，由具体社会系统中的领导主体

7、根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的II标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。5.领导主体6.领导活动的主体是指由组织屮担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。7.领导客体8.领导客体是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导打的部属和领导的部分对象。9.领导手段10.领导手段是指领导主体适应、利用并改造环境,以及调动和激励卜•属的方式与方法。11•行政领导12.行政领导是

8、指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使