_人事招聘与任用表格

_人事招聘与任用表格

ID:42192869

大小:338.50 KB

页数:14页

时间:2019-09-09

_人事招聘与任用表格_第1页
_人事招聘与任用表格_第2页
_人事招聘与任用表格_第3页
_人事招聘与任用表格_第4页
_人事招聘与任用表格_第5页
资源描述:

《_人事招聘与任用表格》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、员工人事情况登记表格姓名性别住址出生年月婚姻电话编号健康状况EMAIL学历身份证籍贯报到有经验无经验行业经验年家庭情况到木公司途径□应聘□介绍□其他交通车车车他公私班其□□□□每年加薪住宿□自租□公司宿舍□其他劳保编号月收入记事1、2、3、人事部门月报表格招聘情况流动情况说明招聘人数应招人数报到人数辞职人数停薪人数解聘人数退休人数奖励人数处罚人数劳保人数医疗人数其他事项出勤情况综合分析:1・2.3.迟到人次病假人次事假人次工伤人次婚假人次旷工人次补充说明:1.2.3.审核人:填表时间:人力资源需求表格位职求需数人要需期日求需工作内容描述、、、123任用资格描述••••e•

2、求求求・・要要要求求求求求验验格要更奕毋奕经经资别历业言脑作业他性学专语电工行其•一寻经,一「尹人人力招聘计划表格SSE1.2.3.•••123•••123•••1231.2.3.管员吻人1.2.3.1.2.3.人事增补表格巾请部门增补职位增补人数申请增补的理由□扩大编制口辞职补充□储备人力口短期需求希望报到日期:应具备的资格条件性别:学历:专业:年龄:外语程度:工作经验:个性:交流能力:团队精神:增补人员的工作内容:1、2、3、人事意见:1、2、3、补充说明:1、2、3、申请人部门主管人爭经理责任副总面试评估表格姓名申请职位时间评估因素评分标准解释/说明学历A良好B—•

3、般C不适合专业知识A良好B一般C不适合工作经验A良好B一般C不适合行业经验A良好B一般C不适合沟通能力A良好B一般C不适合组织能力A良好B一•般C不适合团队精神A良好B—•般C不适合个性特点A良好B一般C不适合语言能力A良好B一•般C不适合发展潜力A良好B—•般C不适合个性的适合性A良好B一般C不适合优点综述1.2.缺点综述1.2.总评□录用(希望月薪:报到日期:)□存档予以以后考虑不录用求职人员登记表格姓名性別年龄学位职业电话现工作单位住址个人简历接受培训情况1.2・3.主要家庭成员身体状况经济状况现在收入(可不回答):期望收入:对我公司有无其他要求:外语能力听力□优秀

4、口良好□一般□较差口语□优秀口良好□一般□较差写作□优秀口良好□一般口较差阅读□优秀口良好□一般口较差主要性格特点对本公司的了解程度简单描述你对应聘职位的理解工作经验来木公司的原因你有什么补充说明1・2.3.录用考试成绩汇总表格编号姓名年龄-51笔试成绩篥绩综合评价录用结果成绩排序补充说明12345内部招聘表格招聘部门职位需求时间姓名所属部门档案号学位毕业学校专业近一年考核情况任职时间工作时间以往调任记录1・2・3.人事部门意见1.2.3.用人部门意见1.2.3.原部门意见1.2.3.签字用人部门主管原部门主管人事部主管责任副总新员工试用申请与核定表格试用申请姓名:性别:

5、试用部1」拟派工作:拟培训计划:经理:经办:年龄:地址:学历:专长:人事部门预眾试用期口:年月曰至年月曰拟定工资:其他意见:经验:直接主管意见:总经理意见:人事部门考勤:意见:职位:薪资:接管见奁主意1・2・3.综合决定:试用时间:自年月日至IJ年月日工作内容:评语:□拟正式录用口拟辞退拟给职位:拟给工资:负责人签字:时间:聘用人员核定表格姓名性别年龄学位专业拟派部门工作期间职位薪酬批示人事主管签字:部门经理签字:责任副总签字:填表时间:企业招聘渠道管理表格人才市场地方招聘齐级劳务机构我们的招聘渠道管理现状综述(包括优势、不足与对未来的设想)1・2.3.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。