企业文化与精神文明建设PPT素材

《企业文化与精神文明建设PPT素材》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、把文化看作一种国际竞争力,这是中国领导人放眼二十一世纪全球竞争而作出的一个战略判断。一个国家.一座城市的文化归根结底，是由公民素质与文明来决定的。无论一个国家还是省市，要在文化上能和别人一较短长，关键是要有一种宽容，呵护甚至鼓励文化精品和文化精英的整体性文化氛围。文化的创世或复兴必须落实于人，只要有人身体力行，杀出一条血路，没有走的人就会多了，就能成就一种有生命力的文化。没有一种真正的个人自由的精神，一种现代的公民权利意识的教育，就不会有某种理想主义复活，更不会有文化仪式的复兴。企业文化与企业精神文明建设第一章企业文化概说第二章企业

2、文化建设的结构要素第三章企业文化的创立和培育第四章企业形象与CI的战略第五章兵团精神课间休息第一章企业文化概说作为一种管理理论，企业文化是八十年代出现的，但作为一种客观状态，企业文化应该说是伴随着人类的共同劳动而产生的。下一页上一页第一节文化的内涵第二节企业文化的涵义第三节企业文化的地位和作用第一节文化的内涵文化’一词在中国古代指“人文化成”和“以文教化”。一.一般认为文化即包括物质成果，也包括精神成果二.文化具有民族性.历史继承性返回首页第二节企业文化的涵义企业是社会共同体的一种形式，是主要以经济纽带把人们结合在一起的社会共同体。

3、只要有企业，就有企业管理，管理本身就是一种问话现象。企业文化是以形式最佳的管理机制为目的，以人为管理的主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。下一页上一页一.西方管理思想探源二.企业文化的产生三.企业文化在中国一.西方管理思想探源企业文化最本质特点是以人为中心，它是在现代管理组织与管理技术高度发展的基础上，批判继承了人际关系学派和行为科学关于人的行为和行为动机的研究成果，在更高的起点上，实现企业管理的返璞归真。1泰勒的管理理论2人际关系学说3二战以后兴起的行为科学返回2.人际关系学说第一.人际关系学说以“社会人

4、”为立论前提，认为企业职工不仅有经济上的需要，作为复杂社会关系中的一员，他们还有各种心理的.感情的.精神的需要。第二提高劳动生产率的关键是职工的士气。第三.在企业的人群关系中，除了正式组织外，还存在“非正式组织”。第四.企业领导能力的高低，只要看满足职工需要的程序。上一页3.二战以后兴起的行为科学第一.马斯洛的人类需要层次论第二.团体动力学返回二.企业文化的产生日本美国在比较研究中专家们提出了“企业文化”这一新的管理理论，这一理论强调对职工精神.心理.感情等方面的培育，诱发职工对企业的责任和献身精神，以增强企业的内在凝聚力，主张企业

5、家依靠精神和文化的力量来取胜。三.企业文化在中国《大学》“大学之道，在明德，在亲德，在止于至善”。即国家管理的总刚就在于明确实行人爱之德，关心人民，使人民每天都以新面貌创造新的业绩，使国家管理达到尽善尽美的境界。中国共产党。由此可见，我们企业文化产生的背景是企业自主经营的实现；市场机制的确立；企业改革的深化；国外先进管理思想的传入与借鉴；另一方面也是企业思想政治工作改进的要求。我国企业文化建设与其他国家相比有着自身鲜明的特点.1带有强烈的精神文化色彩。2与企业思想政治工作紧密结合。3带有中国传统文化的色彩。4体现了改革开放的时代精神

6、。返回首页第三节企业文化的地位和作用一个企业必须有自己独特的管理哲学.经营理念.价值追求.道德规范等，当这一切为企业员工所认同时就必须通过员工将其外显，或成为文化附加值附着其产品；或以优良的服务融汇于行为；或成为一种形象定位于世人。企业文化的作用表现如下几点1凝聚作用2激励作用3协同作用4约束作用5塑造作用。返回首页第二章企业文化建设的结构要素第一节物质文化建设第二节行为文化第三节制度文化建设第四节精神文化建设第五节企业文化的建设与企业精神文明建设第一节物质文化建设企业文化建设主要包括企业环境.企业器物企业标识这三个方面的内容一.企

7、业环境建设二企业器物三企业标识上一页一.企业环境建设1.企业环境建设的意义.首先，直接体现了企业管理水平。其次，企业环境建设反映了企业对职工的态度，从而也体现出一种特定的价值观念。最后，企业的环境建设还反映出一个企业所具有的社会责任感。2生产现场的环境建设3厂区的环境建设4.服务环境返回二.企业器物企业器物包括企业产品.企业生产资料.文化实物等方面的内容，其核心是企业产品。1产品2企业生产资料3文化实物返回第二节行为文化企业形象的塑造需要企业每个员工的共同努力，员工的一举一动.一言一行都体现企业的整体素质。对内它直接反映出一个企业的

8、员工素质，管理水平，文化优劣；对外它通过员工的行为反映一个企业形象一榜样的培养二和谐人际关系的培养三工作仪式要求四接待仪式五专题活动仪式六服饰要求七企业文化活动塑造企业形象，建设企业文化，应将英摸培养作为一个重要内容。1善于发现好苗子