一、131关于发挥中医药特色优势的鼓励制度发文

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1、关于印发《中医院发挥中医药特色优势鼓励制度》的通知各科室、部门：为保证发挥中医药特色优势措施的落实到位，提高医疗服务质量和效率，强化以中医为主的发展方向，注重突出中医药特色，充分发挥中医药优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务，现制订并印发《茂县屮医院发挥屮医药特色优势鼓励制度》，请各科室、部门认真学习并按要求贯彻落实。2013年1月90附件:发挥中医药特色优势鼓励制度一、指导思想为保证发挥中医药特色优势措施的落实到位，提高医疗服务质量和效率，全面提升整体管理水平，强化以中医为主的发展方向，注重突出中医药特色，

2、充分发挥中医药优势，为人民群众提供更加优质的中医约服务，特制定此鼓励制度。二、具体鼓励措施（一）中医药人才队伍建设鼓励措施1、鼓励科室人员参加医院组织的中医药类知识的培训，对科室人员全勤参加培训的进行全院通报表扬，并予一定的奖励；2鼓励西医专业人员参加中医约专业第二学历的学习，医院对其学习经费给予补助；艮鼓励医务人员在平时自学中医药类知识，鼓励科室加大力度提高本科人员学习中医药类知识的效果，医院组织的中医药类知识竞赛屮设个人奖励、科室负责人管理奖励及科室集体优秀奖励，并全院通报表扬；（二）发展中医药优势科室，努力

3、提高中医药学术及科研水平的鼓励措施1、鼓励科室发展自身的屮医药特色优势，建设具有屮医药特色的重点专科，医院对科室进行行政及经费的支持；2鼓励各科室开展中医药科研工作，对立项的课题给予经费支持，对完成的科研课题或获奖的课题给予奖励；3.完善中医药类人员的师带徒制度，规范相关管理环节，进行一次具有中医传统文化的名医授徒仪式，增强中医药传承工作的积极性，跟师学习期间医院给予一定补助；4鼓励中医药人员总结中医药临床经验，积极撰写中医药学术论文。对评选的年度优秀论文给予表彰和奖励；乂鼓励各科室积极引进中医•药新技术、新成果

4、并运用于临床。对评选为市和市级以上的新技术项目给予奖励；6医院根据各业务科室的特点，制定各科室体现中医药特色的业务指标，如住院科室的中医药治疗率、中医辨证施治准确率、中药饮片和中成药使用率、非药物屮医治疗方法参与率等，并将指标纳入年度目标考核内容、绩效工资考核指标，对完成较好地科室进行奖励,从而将科室的建设方向引导向发挥中医药优势上来；（三）加强中医药文化建设鼓励措施1、鼓励医院职工积极在各种报刊杂志上宣传中医药文化及诊疗技术，扩大屮医药的社会影响；2鼓励中医人员到基层、农村开展中医药普及、宣传及义诊活动,提高大

5、众对中医药常识的知晓率，医院对此类活动提供行政及物资支持三、保证措施1、医院将发挥中医药特色优势建设工作纳入年度工作重点之中,医院领导亲自负责，成立专门的管理小组，设立办公室于医务科负责日常工作。2医院组织人员不定期对各科室发挥中医药特色措施的执行情况进行检查，检查出的问题要求科室制定整改计划，限期进行整改；医院将在工作中不断完善、规范发挥中医药特色优势措施的相关制度及管理方法，使相关措施能得到更好的执行，所发挥的鼓励效果更加显著。二O—O年三月二十三日