【合同协议】生源预定协议书范本

《【合同协议】生源预定协议书范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何

2、一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《屮华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第

3、五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。生源预定协议书甲方：昆山开发区人力资源开发公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为昆山开发区

4、劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作•公司确立〃以人为本，共创伟业〃的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划，人才招聘，职业介绍，劳务输出，保管和转移员工档案，员工调动，户籍迁移，职称评定，岀国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检•工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障，职业中介的工作经历,能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境.为了进一步帮助学校（尤其是职高，技校，中专院校等）解决学生就业安置工作，缓解毕业生就业的严峻形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保

5、持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，屮，乙双方在自愿平等,协商一致的条件下达成如下协议.预定生源的基本情况1•经屮，乙双方协商确定，屮方向乙方预定届毕业生名（其中男生名，女生名）.2.甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好,无传染性疾病，相貌端正，品行良好;无纹身，染发，残疾等现象;视力良好,双眼裸视不低于0.8;男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上;年龄一般不低于16周岁；并且诚实肯干，能吃苦耐劳.2.甲，乙双方经协商一致确立所预定生源的名单，并将其作为本协议附件，与本协议具有同等效力.3.所预定之生源需单独开班，

6、并命名为昆山班•其中男生加设机械类专业课程;女生加设计算机，电子专业课程.用人单位说明1.甲方推荐之用人单位全部为正规的，有经营能力的企事业单位.薪资不低于元/月，加班费全部按照劳动法规定另计•平时加班时间原则上不超过3小吋，每周至少安排休息1天•员工扣除食宿费用（预算为200元）月收入不低于元/月.2.甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放•毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险,保障员工的基本利益.甲方的责任1.屮方务必于年月日至年月日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作；2.屮方在就业安置过程中

7、所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容;1.甲方在就业安置前应事先将多家用人单位的招工简章提供给乙方，招工简章必须真实，准确的反映川人单位的概况和招工的情况；2.甲方有义务协助乙方组织毕业生参加用人单位所要求的面试，体检及学生报到工作；3.甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务，并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；4.甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人单位的，甲方负责再推荐工作，但原则上不超过两次；5.甲方提供满三次机会而学生均未参加面试，视为个

8、人不愿就业，甲方不再负责其就业推荐工作；6.甲方向乙方所预定之毕业生除身体不合格，不愿就业等情况以外能够完成就业安置的保证率为％以上，乙方的责任1.乙