x小溪村党总支班子对照检查材料

《x小溪村党总支班子对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、小溪村党总支领导班子对照检查材料（2014年8月）根据中央和省州党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，歹鲁村党总支班子紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，提出下步努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料：二、“四风”方面存在的突出问题党总支班子通过对照党章、廉政准则、群众期盼、改进作风要求，对照焦裕禄、杨善洲

2、等同志先进事迹，围绕“三严三实”要求，认真梳理“四风”方面存在的突出问题，主要是：（一）形式主义方面的主要表现一是学用脱节，没结合实际，工作不实。在理论学习方面不够深入，对中央、省、州和县委精神学习不深、理解不透、运用不好，对村情认识不够，惠民政策领会与实践结合不够紧密，指导具体工作方式方法有待加强，导致部分班子成员在群众中失声、失言，做群众工作，引导群众的能力不足。例如：在2013年“美丽家园"建设中，就因为对相关政策文件精神学习领会不够，不懂的时候也不向乡上相关部门反映，导致在群众工作中能力不足，建设进度推进不及时，拖了全乡的后腿。在工作中存在

3、照抄照搬，开个会简要传达上级精神就算一次学习培训，偏向于用会议落实工作，跟踪推进不够，部分工作只有乡上发放的文件和会议资料，没有工作痕迹和执行情况。在工作方式方法上不接地气，协调不足，联动不好，力量整合不到位，存在重复做工作情况。在工作中划分轻重，存在抓重点现象，不被上级重视的工作，存在以点带面，做盆景现象，在针对基层工作中，存在部署工作多，指导工作少的问题。例如：2014年6月份对扶贫建档立卡的工作推进不力，开了村小组会议之后，没有及时追踪工作进度，把主要精力用于“美丽家园”建设和新农保收缴等工作上,致使村小组迟迟没有把“贫困户”名单报上来，影响

4、了全乡的进度，这是一种统筹兼顾不力，工作有得放失的表现。二是决策研究缺乏实际，班子成员沟通不及时。存在以班子成员碰头研究问题，代替会议研究，导致决策不民主，不透明。例如：在群众路线教育实践活动中开展专题组织生活会一事中,就因为以班子成员碰头研究问题，代替会议研究，导致民主生活会需要准备的相关材料，一直没有收集和整理清楚，最终影响了会议的进程。而且班子成员之间存在沟通不够，发挥集体智慧不足，部分班子成员责任划分太清、各人自扫门前雪，对全局性的工作思考不深，执行过程中存在观望、等待，不能及时开展工作，对其他领域工作主动参与不够，情况掌握不够，对全村经济

5、社会统筹发展方面思考不深，研判不足；对分管联系工作了解掌握不深，开展工作习惯于凭经验办事、凭感觉行事，履职能力亟待提高。三是存在好人主义思想，人员管理不敢担当。在人员管理上存在好人主义思想，没有坚持到底，不敢担当，教育批评不坚决、不彻底、不严谨，对个别现象碍于情面不愿批评较真，使得部分制度没发挥出真正作用，例如：有时会出现上下班迟到早退、无人在村委会值班、开会缺席、开会打电话、工作拖沓等不良现象;工作停留在完成责任书，满足于提原则性要求，执行制度不严，监督缺乏约束力，警示不严厉，从严教育党员干部不够，对群众和党员干部不良作风存在“睁一只眼闭一只眼”

6、的态度。四是政策执行不力，民生问题没有解决好。工作中存在钻政策的空子，打擦边球，乡党委、政府的决策部署在执行过程中有些被打了折扣。例如：在上报“美丽家园”建设户数时，存在以电话落实工作，没有深入到各村各户中，实际建设户数与上报户数存在一定误差。工作中安排部署多，指导工作少，抓落实推进不够，要求村小组长去解决的多，班子成员深入基层、直面群众解决的少。在群众反映强烈的房屋建设、贫困补助、看病、人畜饮水等关乎民生的问题方面，就有许多惠农政策落实不到位、群众享受不到优惠待遇。（二）官僚主义方面的主要表现一是联系群众不紧密，没能很好的倾听群众述求。由于工作任

7、务繁重，在面对群众诉求问题中存在不上心、不耐心、不尽心的问题；从严管理不足，不愿担当，存在揽功推过，推诿塞责，倾听基层意见不够，深入一线调研不够的问题。班子成员深入基层不够，和村小组长交流少，到个别村组多，到其他村组调查研究指导工作少，遇事通过电话指挥多，亲力亲为少。做事听取群众意见不足，导致工作开展过程中群众不满意，出现“干部拼命干、群众冷眼看J导致群众认为什么都是干部说了算。例如：银杏产业的培植，没有广泛深入做群众工作，没有沉下去听听群众的意见，机械执行，采用老办法，把任务分配到村组，后期的管理也没有及时跟踪问效，银杏长势也不好。这种行为会造成

8、影响以后在群众中工作的开展，这是严重的官僚主义，不能取得群众的信任，容易失信于民。二是工作求稳怕乱,工作中存在安于现状。面