2018-2019第一学期少先队工作计划

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1、2018——2019第一学期少先队工作计划一、指导思想：以习近平总书记参加“快乐童年、放飞希望”主题队口活动时的讲话为指针，深刻领会党和国家对少年儿童的亲切关怀和殷切希望为我校少先队的工作指导思想。结合工作意见，以努力落实小公民道德建设为目标，实践创新，做好少先队员的思想品德工作，推动体验教育思想的深化和理论的发展，保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展。二、主要目标：1・加强少先队工作常规管理，促进少先队常规管理制度化、规范化和有序化。2.大力加强少先队队伍建设，主抓中队辅导员和少先队队干部两支队伍。每月一次班主任例会，做到主题切合实际，努力提高

2、中队辅导员的中队管理水平和业务水平。每月进行一次队干部培训，指导队干部处理工作中的不足，努力提升少先队队干部的自主管理能力和活动策划能力。3•主抓学生日常行为习惯的养成教育，建立相应的多元评价机制，养成学生良好的行为习惯。做到每周红旗班级评比、每学期校园之星评选。4•开展家长教育活动，阐明家庭教育的重要性，传授家庭教育方法，提升家庭教育的能力。每学期进行100%家访活动，了解家庭情况、了解家长的需求。定期进行家长讲坛，邀请教育专家为家长授课答疑解惑。三、主要工作及措施（一）加强少先队队伍建设，提高中队辅导员队伍素质1•每月召开一次中队辅导员工作例会，提出

3、问题、讨论交流，不断提高班主任的工作水平和思想素质。2•定期开展中队辅导员专题培训活动，通过讲座、读书分享、观摩队活动课等方式不断提高学校中队辅导员的管理和育人水平。3•开展队活动课评比活动，通过集体备课、磨课、评课的方式提高中队辅导员组织队活动课的能力。（二）加强队干部队伍建设，促进少先队员全面发展1•开学初利用中队辅导员例会和队干部培训会指导中队辅导员做好队干部的选拔和任用。2.通过竞选的方式选拔组织管理能力强，在少先队员中有一定威信的队员担任少先队大、中、小队干部。对选拔出来的少先队干部，大队部将组织专门的培训，全面提高队干部的政治思想素质和工作能

4、力，在队员中真正起到模范带头的作用。3•少先队队干部分组值日，检查队员的常规表现、文明礼仪，并做好为队员的服务工作。（三）抓好学生常规管理，及时反馈和评价1.扎实做好平时常规管理和评比工作，做到管理有标准，成绩有反馈。每周设立文明班级评比，学期末评出校园之星。2•抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报等宣传作用，创造机会，更多地让学生参与到板报、橱窗的工作之中。同时，积极建立校园广播站，做到每周一期。（四）开展丰富多彩的主题教育活动1•结合八礼四仪，开展小学阶段重要的两个仪式，新生入学仪式。通过队员参与和体验仪式的过程，感受自身的成长，了解伴随

5、成长而来的责任和义务。2•结合法制宣传教育月，认真执行法制教育。法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用德育阵地进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使队员知法、守法，增强队员的法制意识、安全意识和自我保护意识，切实落实学校法制教育内容。2.以“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“重阳节”、“建队节”、“元旦”、“新年”等节H为抓手，开展相应的活动，培养队员尊敬师长、热爱祖国、积极向上的正能量情怀。（五）做好家校联系，共同育人1•落实家访工作，切实发挥家校联系本的作用，增强家校之间的沟通和交流。2•继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好

6、队员参加社会实践活动和课外活动，全面提高队员素质。四、具体工作安排九月份：1•举行开学典礼、新生入学仪式。2•每月召开中队辅导员工作会议，交流工作经验；2.落实开展一年级家访工作。3.开展“教师节”、“中秋节”、“迎国庆”相关活动。4.进行“新学期”黑板报评比。5.完善班级和个人的常规评比和检查。7•进行少先队员队中队干部、大队干部改选&筹备红领巾广播站的相关事宜。十月份：1•开展“建队节”少先队代表大会及大队委就职仪式。2•进行“迎国庆”黑板报评比。3.开展'‘重阳节”节日活动4•播出第一期红领巾广播站H月份：1•开展法制宣传月活动。1.进行法制主题的

7、黑板报评比2.准备元旦迎新节目准备十二月份：1.筹划迎新庆祝会及节日彩排2.进行“迎新年”主题的黑板报评比一月份：1•少先队工作总结；2.开展各项评选活动，如：三好学生、优秀少先队员、年度校园之星等评比。少先队大队部2018年8月