XX市科协党风廉政建设主体责任清单

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1、XX市科协党风廉政建设主体责任清单市科协党组党风廉政建设主体责任清单部门(单位):科学技术协会责任类别责任内容具体口标及措施完成时限责任人党组领导班子责任1•在政治上、思想上、行动上坚决与党屮央和省委、市委保持高度一致,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。坚持屮心组学习制度,将党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律的教育学习纳入党组议事日程,在屮心组学习中进行安排,每季度至少学习1次。12月底XXX2.坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和腐败工作的部署要求,研究部署木单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度

2、听取木部门主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次,研究解决工作中的重耍问题。落实党组抓党风廉政建设主体责任,制定科协党风廉政建设方案、制度。每季度听取党组履行主体责任和个人廉洁从政情况报告,研究解决工作中存在的重要问题。12月底XXX3.加强对主体责任落实情况的监督检查,组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核和群众评议机关和干部作风活动,强化结果运用。把党风廉政建设责任落实情况作为班子副职及各科室年终考核重要内容,认真组织开展群众评议机关和干部作风活动,把评议结果作为评先选优、推荐干部的重要依据。12月底XX

3、X党组领导班子责任4•树立正确的选人用人导向,按照“三严三实”要求,选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、淸正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立符合木部门木单位实际的绩效考核评严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持止确用人方向,严格按照程序推荐、选拔干部。12月底XXX价体系。5.严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度,加强对干部选拔任用实行金程监督,防1匕“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部H常管理和监督考核机制,每年至少召开一次T部监督工作联系会议,解决干部监督工作屮

4、存在的突出问题。年底组织本单位全体丁部职工召开干部监督工作联系会议。12月底XXX6.贯彻落实中央八项规定和省若干规定、市委十项规定,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒纠正“四风”问题,健立作风建设常态化机制。完善科协各项管理制度,加大制度执行力度。在元旦、春节、中秋节等节点,加大“四风”问题的检查监督力度。12月底XXX7•健全维护群众利益长效机制,完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硕推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,加强对土地征收流转

5、、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理,防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发牛。修订完善《市科协领导干部下基层联系点制度》,领导班子成员每年下基层不少于10天,并严格执行。组织科技工作者就全市“科普行动计划项目”实施情况和林下经济产业发展开展调研活动。10月底XXX党组领导班子责任8•深入开展“三严三实”教冇,把党风廉政建设宣传教冇纳入党的宣传工作和干部教冇培训总体部署,扎实开展党性党风党纪教冇,夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。坚决贯彻落实屮央和区、市关于改进作风密切联系群众冇关规定

6、,巩固捉升党的群众路线教育实践活动成杲,深入推进“三严三实”主题教育活动。制定党组中心组学习计划,定期开展以党风廉政为主题的学习活动。11月底XXX9.组织开展勤政廉政先进典型示范教冇和反而典世案例警示教冇。深入金年开展1-2次勤政廉政先进典型示范教有和反10月底推进廉政文化建设,培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气,培育和践行社会主义核心价值观。面典型案例警示教育活动。XXX10•把纪律挺在前面,加强对党员丁部的H常监督管理,使纪律和规矩立起来、严起来,管到位,抓早抓小,防1上违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门本

7、单位发生的重大问题和腐败案件,及时反思,认真剖析,总结教训,举一反三,查找漏洞和薄弱环节,提出对策和建议,扎紧织密制度的笼子。加强党员丁部的F1常管理工作,定期开展党性党规党纪主题教冇活动。11H底XXX11•严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”等制度,全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的决策机制,在重大决策制定、项目安排、大额度资金使用等问题上,都经党组会议集体研究决定,注重发挥班

8、子的集体领导作用。11月底XXX12•加强反腐倡廉制度建设,全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度,编制权力清单目录,公开权力运行流程,强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设,强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督,用制度“

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