乡镇换届工作讲话-工作总结

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1、乡镇换届工作讲话■工作总结乡镇换届同志们:这次乡镇党委换届工作，是县委决定召开的一次十分重要的会议,。主要是贯彻全市区县、乡镇党委换届工作座谈会和县委有关文件精神，安排部署我县乡镇党委换届工作。县委对此高度重视，县委常委会议就此进行了研究。下面，我根据县委常委会的意见，主要讲四个方面的问题。一、充分乡镇党委换届的重大意义，切实增强做好这项工作的感和使命感按照市委要求和县委的安排部署，今年7、8月，我县乡镇党委将集中进行换届，这是全县政治中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识做好乡镇党委换

2、届工作的重大意义。第一，要充分认识这次换届工作面临的新形势。这次乡镇党委换届,是在我县实施“十一五”、全面建设小康、构建和-谐高陵的关键时期进行的，与以往相比，这次换届面临着不少新的形势。首先，发展面临着新形势。“十一五”是全面建设小康社会的关键时期，具有承前启后的历史地位。我们必须始终把发展作为第一要务。这个发展不仅是加快发展，而且是科学发展、和■谐发展。要以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，使我县社会发展切实转入全1:1协调可持续发展轨道。乡镇班子必须全面领会科学发展观、贯彻科学发展观，能够正确把握经济发展趋势的，认

3、真处理速度与效益、规模与质量、当前与长远的关系，积极调整发展的思，转变发展的方式,真正实现“又快又好”的发展。其次，改革面临着新形势。“十一五”要坚定不移地全面深化改革和扩大开放，国家将不断加强对改革的总体领导和统筹协调，在推进经济体制改革的同时，将进一步推进政治体制改革和社会体制改革，对我们高陵来讲，就是坚持科学发展观，加大实施“三大战略”的力度。处在一线的乡镇领导班子必须解放、观念超前，具有一定的胆识和魄力。第三，稳定面临着新形势。“十一五”期间，既是加快发展的战略机遇期，又是各种矛盾凸显的关键时期。从全县发展的大来看，前进道路面临

4、不少挑战和困难，制约发展的一些深层次问题尚未从根本上得到解决，压力仍然较大，农民群众收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素增多。如何正确处理各种利益关系，如何应对复杂局面和面临的艰巨任务，如何驾驭局势，有效的行好第一责任，是这次换届配备班子必须高度重视的问题。第四,党的建设也面临着新形势。去年以来，我县各级党组织认真扎实地开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共■产■性教育，取得了明显的成效，促进了各级领导班子的思想建设、建设和党员队伍建设。但也要看到，在各级领导班子和党员队伍中仍然存在这样那样一些“不符合”、“不适应”的问题，尤其是改

5、革不断深化，开放不断扩大，乡镇班子面临的新挑战不断增多。社会主义新建设这一历史任务，对农村基层组织和党员队伍建设也提岀不少新的课题。新形势要求我们必须通过换届工作选好干部、配强班子，使我县乡镇领导班子能够更好地担负起建设现代化城市新区的历史重任。这既是对先进性教育活动成果的展示，也是对我们执政能力的一次检验。第二，要充分认识这次党委换届工作的新特点。这次换届工作与以往相比，有许多新的特点和要求。一是改革力度较大。这次换届，要贯彻落实党的十六届四中全会关于地方领导班子配备改革的要求，在精简领导班子职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取

6、得实质性进展。这一改革涉及领导体制和工作机制，无论是改革的力度还是涉及的范围，都是很大的。二是紧，任务重。三是对干部的、配备结构规定多，要求高。四是要进一步扩大党内民-主。中央和省市委要求，要以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、权和监督权为重点，把扩大民-主贯穿于换届的全过程，并在提名、考察、选举等环节都要有新举措。这些特点，决定了这次乡镇党委换届难度大、任务重、要求高，一些新、新问题可能会随时岀现，同时也对各级领导班子的组织协调能力、驾驭局势能力提岀了更高的要求。第三，要充分认识这次党委换届工作面临的新任务。今后五年，是我

7、县按照科学发展观要求和“十一五”规划全面建设小康社会的关键时期。如何把握这个有利时机，抓住发展的主动权，保持良好的发展态势，关键在于选好配强领导班子。在这次换届中，我们要适应新形势、新特点的要求，准确把握盛市、县委提出的指导思想和目标任务，以党章为准则，以邓■小■平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积

8、极推进乡镇领导班子配备改革，切实改进干部考察工作，进一步扩大党内民•主，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众、善于领导科学发展的优秀干部选配到重要领导上来，努力把乡镇领导班子建设成为坚决贯彻党的路线