企业实施e-Learning运营人才培养问题研究与对策

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1、摘要：目前许多企业对员工的培训并不是非常有效，尤其地处偏僻、信息滞后的企业更为突出。一方面，由于企业员工的培训开发工作开展的不太理想；另一方血，又由于传统培训跟不上企业的快速发展，导致企业员工培训效果不高、企业培训投资收益率低。如果一直这样，将最终导致企业陷入严重的人才短缺，而且还会陷入现有优秀人才不断流失的恶性循环局面。针对当前发展现状以及对培训的新需求，希望通过引入E-learning培训方式实现以最短的时间、最少的投入、最小的空间给企业员工提供最新、最好、最全面的职业知识和职业技能培训，进而提升员工的整体素质，为企业创建一个

2、高素质的团队，人大地提高企业的核心竞争力。为此，本人通过对企业实施E-learning运营人才培养问题进行了分析并提出相应对策。关键词：企业；E-learning；培养Bus企业E-learning是指主要通过计算机网络进行的学习与教学培训活动，它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现一种全新的学习方式和培训模式；它不简单的等同于电子培训或远程教育，它包含了员工Z间的相互沟通，知识的创建、管理和共享，同时为整个学习经历的交付、评估与管理提供解决方案。企业E-learning的物化表现就是在企业屮建

3、立一个学习交流的网络化平台，通过这个平台来对企业中的员工进行有效的培训和考核，为企业的员工提供了一个良好的企业知识创建、管理和共享环境。本文将从金业E-learning含义、产生的背景、特点、应用情况、发展现状、实施屮出现的问题和几点建议七个方面来介绍企业E-loarning培训。、E-learning的内涵1、E-learning的含义关于“e-Learning”一词的翻译，H前有三种不同的译法：网络化学习、电子化学习和数字化学习。基于以上译法，E-learning的+定义也有多种说法。北京师范大学现代教育技术研究所何克抗教授将

4、E-learning定义为：通过因特网或其他数字化内容进行学习与教学的活动，它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现一种全新的学习方式；这种学习方式将改变传统教学中教师的作用和师生Z间的关系，从而根本改变教学结构和教育本质。按照美国培训和发展协会（ASTD）的定义，E-learning是指由网络电子技术支撑或主导实施的教学内容或学习体验。2、E-learning产生的背景E-lcarning这个词由e-commcrce（电子商务）迁移产生，是互联网经济热潮中由美国传来的新兴概念。据互联网数据中心（

5、IDC）统计，自1998年以來，美国E-learning市场的年增长率是83%,让人不由得想要问个“为什么”。首先,这是來口时代的压力。知识经济时代，恰恰是知识和技能极度短缺的时代，因为它们的半衰期越来越短。员工50%的知识和技能会在3到5年内过期，在IT领域，这个半衰期更短。时代的特征决定了人们必须改变观念，“终生学习”不在是口号。对个人而言是如此，对企业也是相似的道理。在新经济的巨人压力K,企业培训正受到前所未有的重视，而在以前，它往往是第一个被消减的预算。现在，人们期望它也能带來商业利润，因而对培训提出了更高的更求，以应对新

6、的挑战。其二，在新经济时代，智力资木作为企业的竞争优势，其地位日益凸显。随着数字经济的发展和技术对经济规则的重新划定，金业最重耍和最具有战略意义的投资不再是固定资产，而是向人力资本转移。不仅如此，企业还承担着对员工技能和知识进行更新的职责和义务。如何将最新的理念在第一时间传达给员工，以在激烈的市场竞争中占有先机是企业成败的关键。3、企业E-learning的特点(1)网路化基FInternet,这是e-最主要的特征，正是有这样的技术背景才极大的方便了资料的及时更新、数据的分发和共享以及更轻松的实现学员Z间的即时交换。⑵个性化学习者

7、的终端使受训者的电脑，受训者可以根据自己的时间来安排学习进度，根据自己的需要来安排学习。⑶可管理受训者所有的学习活动都被记录下來，可以作为评估学习效果和分析培训需求的依据。⑷一致性信息在传统传递的过程中会丢失、缺损甚至走样，而在网络中则不会，它完全实现了知识共享，而这种知识的共享，正是学习型企业的精髓所在。二、企业E-learning的发展现状及问题分析1、企业E-learning的应用情况上个世纪80年代开始，在一些大型国有企业的教育培训中就已经应用电视、录像、计算机等技术辅助手段。进入21世纪后，随着互联网应用的普及，E-le

8、arning应用开始走进中国企业内部人才培训。企业员工数量多、分布地域广、培训师资不足是很多中国企业，特别是人型国有企业共同面临的问题，网络化学习的优势可以很好弥补企业培训方面的不足，因此，在十余年的时间里，E-lcarning在中国企业中得到了深