党群办工作工作总结

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1、党群办工作工作总结—、组织工作党建品牌创建工作：我们按照市委组织部的工作要求，针对镇里实际情况和掌握的第一手材料，为党委决策作好了参谋和助手。镇党委根据镇里的实际情况，整合红升、新胜、利民、兴盛、教育、临城6个地域相邻，产业相近村屯组建东园子中心村社区党委，在增强组织功能、服务功能、引领功能上下功夫，创新开展了以"组织联网、人才联育、产业联动，比致富帮带本领、比服务发展热情、比促农增收速度,争创全省"五个好"基层党组织"为主要内容的“三联三比一争创"载体活动，集聚全体党员、农村实用人才、专业协会的优势力

2、量，把党的组织优势转化为推动社会主义新农村建设的强大力量高标准的完成了党建品牌创建工作。发展党员工作：XX年，我们共确定重点培养对象引人，其中生产一线28人，机关3名，女同志4名，占重点培训对象的13%,使全镇党员队伍结构趋于合理。XX年，我们共培训入党积极份子39人，全年共发展中共预备党员22名。远程教育工作：我镇24个行政村，由市委组织部将配备的农村党员远程教育设备全部到位，村村配有专职管理员，宁安市委组织部于4月22日对专职管理员进行了持证上岗培训，我镇24名远程教育专职管理员均达到持证上岗的标准

3、。全年我镇共16个村屯参加了牡丹江组织的视频专家讲座7次,10个村屯参加了宁安市组织部组织的视频讲座2次，24个村屯均丰富了自己县、乡、村三级网络平台的内容。在市委组织部拉练检查评比时东园子社区党委远程教育站点获得二等奖。离任干部补贴发放工作：经过严格的登记、公示后符合条件的离任三职干部共有167人，共发放补贴金额134,元。党费收缴工作：全年共收缴党费元，已全部上交宁安市委组织部。离退休老干部工作：上半年在市老干部局的组织下，我镇共有三名离休老干部参加了踏青活动和老干部运动会，运动会上三名老同志根据自

4、身情况分别参加了不同项目，并取得了优异的成绩。还加强了离退休党支部的建设工作，足额的为离休老干部缴纳了活动经费和离退休生活等报刊费。XX工作计划以四项重点工作为突破，推进基层党的建设。一是全力推进农村基层党的建设。按照十七届五中全会的要求，以推进城乡一体化为目标，以基层干部队伍建设为重点，以"三级联创"活动为载体，以完善党建功能为保障，继续深入推进农村"双培双推、双争双保"活动，切实发挥农村基层党组织在加快发展、破解"三农"问题中的战斗堡垒作用。。继续实施'能人兴村"战略，结合学习实践科学发展观活动，以

5、提高科学发展能力为专题，强化村书记培训，争当社会主义新农村带头人。全面加强和完善农村党小组长和村民小组长队伍建设。把农村基层党建全面融入公共服务体系之中，充分发挥党员服务中心在凝聚人心、服务党员群众中的组织优势。充分发挥现代远程教育在促进农村居民转型、造就现代农民中的主阵地作用。充分发挥民主建设在维护党的团结统一、激发党的创新活力中的保障职能。二是全力推进基层党内民主建设。进一步规范党代表视察制，不断完善党代表活动机制和党代表联系服务党员群众、有效发挥作用的方式方法。继续深入开展党务公开、党群议事、农村

6、重大事项决策听证和村干部“双述双评"等各项民主管理制度，尊重党员主体地位，保障党员各项民主权利。三是全力推进流动党员队伍建设。进一步建立健全流动党员管理档案，通过定期电话联系、网络交流，充分关注其思想动态，并从其了解外面信息，使之能为家乡的发展建言献策，让流动党员充分参与到家乡的建设之中，发挥其先锋模范作用，有效地加强对流动党员的教育、管理、监督、服务工作。四是全力推进基层党组织亮点建设。进一步深化党建示范工程，以东园子中心村社区党委、红城村党总支、福荣村党支部为典型，以新农村建设为平台，以打造亮点基层

7、党组织为工作目标，在全镇各党支部中大力开展"创先争优”的活动，创出宁安镇特色，努力使基层党组织和党员队伍在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上发挥核心作用。宣传工作深入开展了创建学习型党组织活动。在镇干部中深入开展了创建学习型党组织活动，加强机关干部理论学习，活动紧扣我镇实际，分阶段、有特色的幵展，成效明显。1、加大新闻报道力度，树立发展新形象。以牡丹江日报、晨报、牡丹江电视台、牡丹江无线广播、宁安电视台、宁安专刊为阵地，对镇开展的活动与中心工作进行报道，对内、外宣传七十余次，《牡丹江日报》上稿25

8、篇，宁安电视台播发25篇，牡丹江人民广播电台播出10条，《宁安专刊》采用1条，牡丹江县域传真发稿4条，通过媒体的宣传报道达到预期的宣传效果。“三优"文明城市创建工作深入开展自全市幵展"三优"文明城市创建工作以来，我镇迅速开展清理"三堆"，搞"化〃建设，7月份我镇对28个村进行了一次洁净工程大拉练，促进三优文明城工作深入开展。XX年宣传思想工作计划推进学习型党组织建设工作，提高干部理论素养。以创先争优活动与创建学习型党组织为载体，深入开展学习