党建轮训学习心得)

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1、党建轮训学习心得常州分公司副经理***7月110,按照省公司的统一部署，我作为首批学员，参加了省公司组织的市管中层党建学习活动，经过一周的封闭学习，感觉无论对党的理论知识、当前党中央要求的重点热点问题，还是对公司内部围绕党建的各项工作要求和各专业部门的专业管理知识的知晓，都得到了非常显著的理解和掌握提升。现结合自己的岗位实际和此次的学习，总结得出以下心得体会。习总书记在今年提出的“三严三实”，是对所有党员、尤其是党员干部的新要求，各级党员干部都要树立和发扬好的作风，要强化使命担当，充分发挥模范作用，是党中央对加强作风建设、从严管党治党的鲜明态度和严格要求。“三严”里，严以修身，是最

2、为关键的一点，指的就是党员必须加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为党员干部，只有加强自身修养，不断完善人品，提高人生境界，才能自觉慎权律己、真心履职尽责。公司的发展经过这么多年，遇到的困难险阻非常多，但能够持续克服各类问题，保持了市场领先地位，现在来看，其中关键一条就是党员干部能做到吃苦在前，与员工同甘共苦。目前面对愈发复杂的市场环境，各级党员干部更要严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好表率。严以用权，则是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。作为党员

3、干部，要把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私，严禁杜绝利用职务之便为自己谋取私利、损害公司和员工利益的行为。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。作为党员干部，就是要加强自我修炼，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。特别是处在关键敏感岗位的党员干部，更要做到廉洁从业，坚持做到不敢腐不想腐不能腐。“三实”里，谋事是做事的开始，成事的前提，从我们的工作角度看，我认为谋事要实又是“三实”里面最关键一点。必须要从实际出发谋划工作，出点子、谋方案、定政策要符合实际情

4、况、符合客观规律、符合广大员工的根本利益，不好高鹫远，不脱离实际。要做到这点，一要出于公心，真心实意为公司发展出点子，为广大员工谋福利；二要坚持深入一线调研，知实情、接地气；三要落实工作不照搬照抄，需要把上级精神与本地实际有机结合，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。党员干部要践行效率和效益的双兼顾，将为公司和员工服务的态度体现在推进各项工作的落实中，体现在员工关爱的各项举措中。要舍得付出，舍得吃苦，主动扛起推动公司发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解

5、难题，在实干中抢抓机遇，在实干中关爱员工。做人要实，就是要对党、对公司、对员工忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。党员干部为人处世应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和公司同心，行动上与党和公司同步，对员工真情实感、真心实意，言行一致、表里如一，做到上级面前与员工面前一个样，工作中与工作外一个样。对照“三严三实”的标准和省市公司领导的解读，我进行了深入的思考。以前过于关注市场或集团工作，虽然伴随公司的整体成长取得了一些成绩，但是否达到上述的要求了呢？思想层面上，没有深刻的理解，在行动中肯定达不到党委的要求。目前，确实有如下现象需要警惕：意识薄弱，对政治理论学习

6、缺乏热情和韧劲，以工作忙为借口忽视对党的理论的学习；政治敏感性不强，缺乏对大是大非问题的把握能力；精神状态欠佳，工作热情不高，习惯了大进大出、以成本换发展的工作方式，公司成本压降后，不适应发展的新常态，产生畏难情绪，借口要求严、为自己不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管，该拜访的客户不拜访，导致某些客情关系在懈怠中变的疏远、商机丧失，某些重要的集团出现变数，甚至被策反；群众观念减弱，“心中无民”，在工作上唯上级、唯指标，忽视员工所思所想、所急所困，不能及时掌握员工思想动态，疏于对员工的思想引导，习惯以考核代替管理，缺乏鼓励式的管理方式，员工加班现象严重，导致员工向心力减弱，团队

7、凝聚力、战斗力下降。以上类似的现象，或多或少有体现，究其根源，在于没有能够充分理解到三严三实的内涵，虽然以前没有提出过这个名词，但其内涵与党章及我党一贯以来对党员的要求是一脉相传，所以在以往的工作中没有完全达到这样的要求。通过此次较为系统的学习，我深刻认识到自己迫切需要对照具体的要求，尤其重点在严以修身和谋事要实两方面，充分体现一名党员干部应该做到的模范带头作用，给所有的同事树立榜样，并能在工作善于听取同事的各种意见，真正从自我修养和工作作风上持续提升和完善,带领分管