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时间:2019-09-09
《“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动个人反思材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动个人反思材料按照县委统一安排部署,公司开展了“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动,制定了详细的学习计划,通过学习,进一步提升了政治理论水平,同时,也围绕自身实际根据“四个反思、四个剖析”这一主题进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己的缺点和不足,对存在问题的根源进行了深刻的剖析,现就自己的缺点和不足谈谈自己的认识体会,不当之处,请同志们批评指正。一、查摆存在主要问题(一)在是否切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上,统一到省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求上,统一到市委“
2、345”战略部署上,统一到县委“全面建成小康乡宁”的决策部署上方面。在思想上能够牢固树立“四个意识”,做到对党忠诚老实,自觉同以习近平同志为核心的党中央看齐,能够严格按照省委“一个指引、两手硬”重大思路的要求、市委“345”战略部署和县委“全面建成小康乡宁”的决策部署为指导思想开展各项工作。在政治理论学习中粗读多,细读少,针对学习内容开展讨论、交流学习体会,深化理解不够。(二)在反思是否从严从实履行管党治党主体责任,有没有主体责任落实不到位或者缺失的问题,有没有对党风廉政建设和基层党建工作不想抓、不会抓、不敢抓的问题;在落实“把纪律和规矩挺在前面”上,
3、是否做到“常用第一种形态,善用第二种形态,慎用第三种形态,敢用第四种形态”的方面。在从严从实履行管党治党主体责任方面,能够严格落实主体责任,认真抓好党风廉政建设和基层党建工作,时刻将“把纪律和规矩挺在前面”作为工作指导。(三)在是否存在不担当、不作为,政令不通、执行不力的问题,有没有在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署上做选择,搞上有政策、下有对策的问题方面。工作中,能够用于担当,对于领导的部署,严格执行,对于贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,不存在搞上有政策、下有对策的问题。在日常工作中,存在''好人主义"思想,有时候对于自己分管的工作认为执行就
4、可以了,放松了对质量的要求,不属于自己分管的事不愿去多管。(四)在是否存在不严格执行党章党规党纪,不落实民主集中制、请示报告、请假报备、值班带班等制度,党的组织生活不规范、不严肃、不经常,对党员干部的监督管理失之于宽松软的问题的方面。存在的主要问题及表现能够严格执行党章党规党纪,严格执行民主集中制、请示报告、请假报备、值班带班等制度,积极参加党的组织生活,对于党员的监督方面有所淡化。二、产生问题原因分析一是政治理论学习有待加强。能够坚持按照公司党委的安排进行学习,但是有时候忙于日常性工作,忽视了对政治理论的理解,存在只顾完成笔记,而不去理解其中的精神含
5、义,学习中粗读多,细读少,针对学习内容开展讨论、交流学习体会,深化理解不够,尤其是联系工作实际深入思考,举一反三,学以致用不够。二是责任担当意识有所退化。能够按照领导的要求,完成领导交办的各项工作,但是对于不是自己分管的工作,存在不愿意多管、多问的现象。工作质量意识不够强,对自己分管的有些工作觉得形式上过得去就可以,工作标准不够高,要求不够严格。三是纪律上,按制度办事的自觉性不够。为了规范公司正常工作制度,公司机关出台了上下班、请销假、外出、公车使用等方面的制度。在制度落实上存在好人主义思想,执行制度时原则性不够强,没有很好地形成遵守制度的自觉,靠制度
6、管人、管事、管权上执行的还不够到位。四是对党员干部的监督有所淡化。能够树立廉洁自律意识,严格执行民主集中制,认真履行请假报备、值班制度,积极参与党的组织生活。但在对党员干部的监督管理方面存在好人主义思想,对于一些党员干部的问题自认为不是什么原则性问题,不去严格批评和处理。三、整改措施及努力方向1、加强政治理论学习把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,把强化理论武装作为修身之源,坚定理论信念,始终保持政治上清醒,精神上高尚,不断提高自我综合素质,不断完善自我。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,通过不断学习,打牢思想政治基础,筑严思想
7、政治防线,树牢正确的人生观、世界观、价值观。2、严格执行党的纪律,端正工作态度要坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、主观主义和形式主义。工作中,要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,不断加强自身业务水平,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。端正工作态度,认真落实各项工作,提高工作效率的同时提高工作质量。3、强化责任担当,加强业务管理。在日常工作中,要不断学习,增强自身的业务能力,秉公办事、依章办事;其次要树立好形象,注意自己的言行举止,在生活和工作当中做好带头示范作用;严格执行公司各项规章制度,对违反公司
8、规定的干部坚给予批评,做到'‘坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。4、坚持原则
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