2018办公室人员个人鉴定与2018办公室人员百分考核制度汇编

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1、2018办公室人员个人鉴定在XX企业工作也有半年了，在这半年來，经历了很多，面对了很多。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方而处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议，经过我自己的努力，我有了进一步的提高。第一、在领导和部门之间要主动做好协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好每项工作，做到百忙之中而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是

2、针对现实状况的,或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。第三、雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好，时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。第四、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时

3、向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动,并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、具有较强的语言文字表达能力、商务业务知识及处理能力、外语能力、计算机应用能力、沟通协调能力、既熟悉商务经贸活动，又精通文秘业务的商务秘书努力提高口身素质，加强世界观的改造,成为政治过硕，业务精通的合格商务文秘人员。我会更进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，争取更大的

4、进步！2018办公室人员百分考核制度为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员二、考核内容:对每个人进行徳、能、勤、绩四方面的考核。英屮工作实绩按办公室总任务分解到个人,实行百分考核制;德、能、勤三个方面，根据考核结果，从实绩得分中扣减。（一）德1、遵纪守法，遵章守纪。有违反者除按公司规定处罚外，视情节扣减5—10分。2、积极参加公司及本部门组织的学习和各项活动。每无故缺席一次，扣减1分。3

5、、具有团队精神，自觉维护办公室内部团结。团队精神差，出现不团结现彖，视情节扣减1—5分°4、树立全局观念和一盘棋思想，把个人工作放到整体工作去思考、运作。因个人因素影响整体工作者，视情况扣减5分以上。1、努力钻研本职业务，成为本职行业的行家里手。经考核业务水平在规定时间内不达耍求者，扣减5分以上。2、庞心向书本、向实践、向周边的人员学习，不断提高自己的组织、协调能力和技术水平o组织、协调方面出现失误，扣减1—3分。3、工作有创造、有创新，不断改进工作方法，及时有效地解决存在的问题，提高工作效率o对上月存在问题到下月仍得不到解决，扣减5分。（三）勤按公司的规定执行。（四）绩考

6、核分为100分，分别分解到个人各项工作职责屮，根据每项职责的责任、工作量的大小，定出量分和扣分标准。个人工作职责和量分、扣分标准分别是：1、办公室主任（1）组织起草总经理授意的文件、资料、综合性计划、总结、工作报告和会议讲话稿（20分）o每出现一次失误扣2分。（2）组织起草公司上报的资料（5分）。因起草不及时贻误上报时机一次，扌口2分。（3）负责公司文件，资料及上报材料的文字、观点的把关工作（10分）。出现一次失误，扌口2分（4）协助公司领导抓好中心工作，搞好调查研究，及时反馈信息（20分）。发现提供信息失误—次,扣2分。（5）做好总经理主持的工作会议的会务工作（10分）。

7、组织失误一次扣2分。（6）协助公司分管领导做好对外联系工作，做好来公司办事人员的接待工作（1（）分）。失误一次扣1分。(7)负责组织并督促检查公司文件、资料的制发、保管、登记及大事记编写等工作(10分)。失误一次扣2分。(8)协调公司内部相关工作，完成领导交办的其他各项任务(10分)。协调不及时或出现失误—次，扣2分。(9)组织好办公室人员的学习，做好协调和思想工作、保密工作(5分)。组织、协调不及时,扣2分;导致泄密，扣除本项全部分，并给予相应处罚。2、办公室文字秘书(1)、按时完成公司文件、资料的起草，并组织做