作风强效能心得体会

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1、转作风强效能心得体会转作风强效能心得体会根据县委、县政府的统一部署，我办在开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动屮，围绕县委、县政府屮心工作,并结合我办的实际，扎实开展干部作风整顿活动，做好各项政府法制工作,较好地发挥了政府法制机构的参谋、助手和法律顾问作用，转作风强效能心得体会。现将第一阶段开展活动情况总结如下。一、积极动员，提高-干部职工对“转作风、强效能、促发展”主题活动的认识根据县委组织开展的干部作风整顿活动动员会会议精神，我办于9月26日传达了22日召开“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动的会议精神及相关文件精神，9月28日再次召开办

2、全体干部职工会议，通过思想发动和动员学习，使全体干部职工充分认识开展干部作风整顿活动的重大意义，明确活动的指导思想、基本原则、目标要求、整顿重点、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，增强责任感和使命感，提高自学性和坚定性，为干部作风整顿活动的开展打下坚实的思想基矗二、成立机构，加强组织领导，确保活动顺利进行健全领导机构是开展好干部作风整顿活动的重要保障。我办成立了以万军主任为组长、邓海燕副主任为副组长的开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动领导小组，并下设办公室，负责相关学习资料的准备，专题学习活动的组织,作风整顿意

3、见的收集，活动进展情况及成果的上报等日常丁作，确保了领导干部作风整顿活动的严肃性和实效性，从而使整个活动领导有力、落实到位，心得体会《转作风强效能心得体会》（）。♦分享好文♦三、制定方案，明确阶段性重点，开展好作风整顿活动我办结合实际，制定《横县法制办公室开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动的实施方案》，明确开展作风整顿活动的重要意义、指导思想、基木原则、日标要求、工作重点、方法步骤，把整顿思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、领导作风作为干部作风整顿活动的工作重点，要求全体干部职工人人参与，确保活动顺利进行。四、专题学习、个人自学与实际工作相结

4、合，取得一定成效一是通过专题学习与个人自学相结合的方式进行学习。召开专题会议，组织干部职工认真学习胡-锦-涛总书记“七一”重要讲话和中纪委六次全会精神，学习贺国强、周永康在广西考察时的讲话精神，郭声琨书记在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会上的重要讲话精神以及对干部作风建设提出“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒箸”的“六戒”要求；学习县十三次党代会会议文件；学习林山青书记和唐小若县长在全县开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动动员会上的讲话；学习县委、县政府下发的《关于进一步完善丁作落实机制的意见》（横发[2011J13号）、《横县科级领

5、导干部监督管理实施办法（试行）》（横办发[2009]83号）、《横县科级领导干部工作作风管理暂行办法》（横办发[2009184号）、《横县科级非领导职务干部管理暂行办法》（横办发[2009]86号）以及行政机关首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列制度。并围绕干部职工的思想观念、领导作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的宗旨意识不强、责任心不强、执行力不强、工作效率不高以及纪律涣散、箸侈浪费等突出问题开展讨论，使全体干部职工更加明确作风整顿活动目的、意义、要求和所需整改的方向。同时，个人还自觉的学习，并做好学习记录和撰写个人学习心得体会。二是结合活动

6、的开展，做好本办的业务工作。1、强化规范性文件制定的科学性，提高制定质量，在规定时间内上报备案。今年已审核并将《横县水土保持管理暂行办法》、《横县水土保持方案审批管理规定》、《横县水十保持设施验收管理规定》和《横县水土保持监督检查规定》及时送市人民政府备案。2、规范性文件“前置审查”工作做得有声有色。以往，大多数的规范性快件审查都是由县政府转来，各部门制定的很少送我办审查，但从今年开始，我办审查的不再局限于县政府转送的规范性文件，部门制定的相关文件，有可能牵涉到法律方面内容的，都交到我办审查。大大降低了法律风险。3、贯彻执行行政许可法，做好征地拆迁规范性文件

7、的清理和废止工作。从9月下句开始开展征地拆迁规范性文件的清理和废止工作，目前此项工作在顺利进行中