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时间:2019-09-09
《什么是什么是“三镜”理念运用“三镜”如何让企业责任》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、什么是''三镜〃理念?运用'、三镜“如何让企业责任落实到位?2016-08-16中国安全生产网匚近年来,不少企业想方设法积极落实安全生产主体责任,努力提升本质安全水平。其中,有的企业积极推行、'放大镜〃、'、显微镜〃、、、望远镜镜〃理念,标本兼治,持续推进。如何采取有效措施,将、、三镜"理念落实到位呢?神华准能集团黑岱沟露天矿运用''「镜〃搭建安全生产平台:——用''放大镜"看待问题,搭建''人人想安全"平台。对在安全生产过程中出现的各类隐患,用、'放大镜〃来认真解剖分析,找出安全隐患的根源,让安全事故消灭在萌芽状态。同时,从安全文化机制渗透入手
2、,引导和教育职工认识安全生产和标准化作业的重要性,强化职工的安全意识,锻炼职工的操作技能,实现职工从、、要我安全〃到、'我要安全〃的转变。、'显微镜〃排查隐患,搭建'、人人会安全"平台。在安全生产过程中,坚持'、制造隐患就是制造事故〃的理念,结合精细化管理耍求,坚持全方位动态管理和安全大检查制度,加大现场管理力度。要求安全管理人员在上岗巡查吋,、'显微镜〃原理来积极做好隐患排查工作,及时发现和解决工作现场中存在的问题,使各项工作随时置于动态监控之中,消除安全盲点。用、'望远镜〃制定措施,搭建''人人能安全〃平台。在安全措施规划制定上,狠抓安全预防
3、措施,突岀严细管理,用''望远镜"理念来超前规划,着力构建安全生产长效机制,进一步完善安全管理体系、安全责任体系。另外,该矿还利用班前会,加强职工对安全知识的学习,让职工熟记各种安全知识,时刻牢记安全理念;不定期对职工进行安全技能考试,让职工时刻绷紧安全弦。(王瑞雄)■发挥管理者的引导力再好的措施和方法,还得靠执行。没有执行力的措施和方法,一切皆为空谈。现场职工发自内心的执行力来自哪里?是来自于相关事故的切身体验,还是来自于对隐患危害性的认识?人的行为来自于思想的支配,只有感受到隐患的危害性,安全意识才会增强。但问题的关键是,部分管理者只会就事论
4、事,不会从事故发生的根源上进行分析,安全教育不能晓之以理、动之以情,达不到安全教育的目的。企业管理者不仅仅要善于管人管事,更重要的是要学会教育引导职工遵章守纪,全力遏制事故的发生。山西省煤炭地质物探测绘院吴杨云员工直接参与是关键谁用''放大镜〃发现问题?谁用''显微镜〃排查隐患?谁用''望远镜〃制定措施?这需要企业各部门员工结合其所在岗位特点,为企业安全出谋划策;管理层要以问题为导向,制定切实可行的安全管理长期规划。员工在岗位操作过程中如何杜绝人的不安全行为?这需要一套详尽的业务规范标准引导。安全检查何时开展、如何开展、怎样跟进,问题是否得到解决
5、,生产安全事故的调查处理是否到位等?这应有一套完善的制度。针对履职尽责和失职怠职的员工,还应建立严格的奖惩机制。只有用好了以规范标准为''主心骨〃的''三镜〃,员工行为才会有规可循。北京市安监局宣教中心唐冉推进安全理念创新''三镜〃理念的提出,源于这三种工具的功能与安全生产管理实际的客观需要,对企业安全乞产工作实践具有重要的指导作用。理念创新的本质在于超越,在于对原有观念的突破。放大镜、显微镜、望远镜,本是日常生活中的专用工具,分别具有放大、显微、望远的功能。从它们的功能角度出发,提出镜〃理念,是对安全管理模式的新,更是对安全管理理念的创新。这种
6、接地气的理念创新,值得广大企业管理者参考学习。安徽省合肥市长丰县岗集镇人民政府代兵从人本管理角度出发员工不仅是需要管理的对象,其自身能动性还是构建''大安全〃的''宝藏〃。遵循这样的思路,要从制度上充分激发员工的''安全主人翁〃意识,可以考虑用''安全账户〃、''安全积分〃等机制来引导每个人主动学习、思考、研究安全,将一线体验、安全设计灵感实时共享。企业则要量化奖励标准,集思广益,鼓励、'防患于未然〃的建言献策;同时用、'大数据〃逐步实现安全管理的实时化和全覆盖,对人-机-环境的微小变化能做出快速决策;注重对员工的压力疏解和心理疏导,避免不良状态
7、下作业;关注安全管理制度的合理性、安全管理手段的可接受性,避免一线员工经常以疲惫之躯应付各种安全培训。员工自我要做好安全管理工作,促进企业实现本质安全;企业管理则应学会逐步转变角色、变身为''服务员〃,为员工提供一切有益的安全服务。中国航天科工集团三院303所李兴鲁常照规章制度这面''镜子〃规章制度的意义就在于指导、规范职工的作业过程,确保生产过程中职工的人身安全。很多事故就是由于职工在作业过程中凭经验、凭习惯,而忽视了规章制度的重要性和必要性所造成的。每位职工要常照规章制度这而、、镜子〃,时刻提醒自己是否按标准作业、有无违规行为,不断加强对规章
8、制度的学习,规范自己的工作行为,从而养成遵章守纪、按标准作业的良好习惯。武汉铁路局襄阳机务段钟守春创新莫忘做实做细企业员工既是安全制度和
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