2017年一把手述责述廉报告

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1、述责述廉报告宋强新媒体产业基地党委副书记管委会主任公司董事长一年来，在区委、区政府的正确领导下，在纪检监察部门和区国资委的监督指导下，本人坚持认真履职，扎实工作，认真落实从严治党要求，狠抓党风廉政建设，现将有关情况报告如下：一、履行第一责任人职责情况（一）严格落实“一岗取责”，坚持做到“四个亲自”我清楚地认识到本人作为“党风廉政建设第一责任人”的职责，铭记责任担当，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。1.坚持做到重要工作亲自部署认真安排部署基地学习贯彻十九大精神、推进"两贯彻一落实”、深入推进疏解整治促提升工作；积极参加基地理论中心组学习，认

2、真学习习近平总书记7.26重要讲话、中纪委十八届六次七次全会和市纪委^一届六次七次会议精神，切实提髙自身党性修养；多次主持召开班子会、经理办公会，分析反腐倡廉形势,研究部署工作。三次带队检查二级公司执行党风廉政建设责任制情况，定期参加支部党日活动，两次为基层党员讲党课。2.坚持做到重大问题亲自过问对党风廉政建设工作敢抓敢管，经常过问。定期听取纪检监察分管领导和部门的工作汇报，与班子成员进行廉政谈话。1.坚持做到重点环节亲自协调定期了解纪检监察工作进展情况，做纪委工作的坚强后盾，亲自抓协调，确保工作顺利开展。2.对于重大案件，注重防微杜渐，从源头上进行预防截至目前

3、，基地未发生重大案件。严格执行基地各项规章制度。在主持工作期间，对违反基地纪律的行为进行了严肃处理。十九大期间，某二级公司副职领导违反公司纪律、值守脱岗，受到了行政免职和经济处罚。（二）坚持民主集中，自觉接受监督严格遵守组织原则，主动接受组织、纪委的监督。1.坚决落实“三重一大”决策机制强化廉政风险防控管理，认真贯彻落实民主集中制原则。凡公司重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等情况，必经基地党委会、班子会集体讨论、切实研究后，再作决定，始终坚持务实高效，保证决策的科学性和实效性。2•注重凝聚团队力量，发挥集体智慧坚持末位发言，不先入为主，不搞一言

4、堂；坚持批评与自我批评，遇到矛盾不绕行、不回避，解决矛盾力求及时、到位。在年初的领导班子民主生活会上，查找自身存在问题5条，制定整改措施6条。（三）坚持德才兼备，选好管好干部积极营造爱才用才的工作氛围，创新干部选拔任用机制，使干部选拔实现科学化、民主化和制度化。年初，基地严格按照程序，进行了部门设置及人员调整，增设2个部门及2个二级公司,调整人员33人，人岗匹配度进一步提高。同时，全面修订考勤休假管理办法。根据相关法律法规，结合基地考勤休假管理中存在的问题，对原办法进行修订，力求科学合理、严格规范，营造公平公正的工作氛围。（四）强化纪律意识，推进作风建设按照基地

5、党委的部署，强化领导班子自身建设，加强对班子成员的教育管理，构建一级抓一级、各级抓落实的党风廉政建设责任体系，努力形成压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位的工作态势。1.加强廉政教育以自学、集体学习形式，带头学习党章党规、《准则》《条例》,严格落实中央八项规定实施细则精神和市委、区委办法。利用机关例会等形式，播放廉政教育片。要求主管领导积极参加科室和二级公司科务会，对科室人员加强廉政教育，提高纪律意识。2.开展专项整治在节假日等重要时间节点，在机关和二级公司开展“四风问题”专项检查，实现专项检查常态化。2017年以来，共完成记录单240份，基地未发现任何违规

6、违纪行为。在对外服务部门中深入开展专项整治行动，通过召开座谈会、组织问卷调查等形式，认真治理''为官不为、为官乱为”行为和“侵害群众利益的不正之风和腐败问题”，制定17项治理方案，全面提升园区服务质量。3•密切联系群众以党的十九大安保维稳和"三大”行动为契机，完善“领导包片、干部入企”工作机制，组织机关干部深入企业，排查安全隐患，同时，加强与企业的沟通与联系，倾听企业的意见与建议,更好地服务企业。（五）积极主动保障纪检工作开展本人坚决支持派驻纪检组的工作，积极支持基地纪委履职尽责，为他们开展工作提供保障。一是主动沟通情况，基地重大决策，均首先听取派驻纪检组和基地

7、纪委意见。凡是决策“三重一大”事项，均有纪检组长和纪委书记参加。二是主动听取工作汇报，定期召开工作调度会，听取纪检工作汇报，了解纪检监察和督察督导工作开展情况，主动加强工作指导。三是做纪委工作的坚强后盾。主动要求纪委放下包袱,大胆对我本人和班子成员履行“第一责任人”与"一岗双责”的情况进行监督，对基地在党风廉政方面可能存在的风险及时提醒，为基地发展保驾护航。二遵守廉洁自律规定情况（一）是否存在利用职权和职务上的影响谋取利益的情况本人严格遵守'‘十个严禁”，从不利用职权和职务上的便利插手工程建设、物资采购以谋取私利，从不利用职权为亲属、好友谋取私利，不搞以权谋私

8、、权钱交易和权权交易。（