2017-2018学年第二学期教务处工作计划

2017-2018学年第二学期教务处工作计划

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1、长乐第四中学2017—2018学年第二学期教务处工作计划木学期,我校教务处将严格按照区教育局提出的有关目标和要求,以提升教学质量为工作目标,以学校工作计划为基础,狠抓教学常规工作,创新教学思路,深化教学细节,管控课堂一线,拓展教学视野,促进教师专业发展,务实抓好教学研究,全方位落实精细化管理,努力开创我校教育教学新局面。一、抓常规管理,规范教学行为。1、做好新学期开学准备工作。帮助各个年级做好学生注册等各项工作,做好教材与教辅的发放,协助其他处室做好开学初各项工作,确保我校教学活动有条不紊地开展。2、加强课程计划执行的管理。严格执行新课程标准,开齐课程,上足课时,不随意增减

2、课时,不乱订乱发资料,面向全体,扎实双基,培优辅后,让每一个学生都得到发展提升。3、加强教学常规学习。全体教师在开学处要认真学习《长乐第四中学关于加强教学常规管理的若干规定》,撰写学习心得,并将其贯彻在平时的教学工作中。继续严格执行《长乐第四中学教学常规奖实施评估细则》,对各项常规工作进行定期检查或抽查,并在第一时间公布检查结果,结果将记入档案,纳入教师综合考评,作为绩效考核的重耍参考依拯。4、多角度开展评教活动。科学设计评价标准,通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等,全面、客观、公正地评价老师的教学行为,给老师提岀合理的整改意见。5、严格考试管理。认真组织期中

3、、期末及阶段考试工作,做好考试前的各项准备工作,重点对学生进行考风考纪教育,杜绝考试作弊行为的发生,一经发现,坚决严肃处理。6、加强学籍管理。严格执行学籍管理的有关规定,完善学籍管理系统,及时调整补充学生信息,并在每学期末计算每班学生流失率,并作为教师考评的一项重要参考数据。7、引导教师加强对学生成长的教育。要求班主任指导学生合理安排自己的生活,关注成长历程。同时要求任课教师要有目的、有计划地对学生进行分层指导,补困提优,整合资源,实现超前发展或学有专长,提高其综合素质。二、抓教师培养,提高教师素养。1、有计划、有目的地进行教师培训,促成全体教师教学思想的转变,从而提高教师

4、专业发展的自觉性。引领全体教师结合自身实际,规划白己的发展目标,提升专业素养。2、重视青年教师培养。引导青年教师热心研究课堂教学,积极推进课堂教学改革,给青年教师提供展示才华、锻炼教学能力、提高业务水平的机会。继续发挥学校骨干教师的作用,让有丰富教学经验的教师做好“传”“帮”“带”工作,帮助青年教师不断提高课堂教学水平,促进青年教师成长。3、加大名师培养力度。根据上级名师申报条件要求,物色培养对象。鼓励教师热心教育科研,创教育教学研究成果,激励教师钻研业务,提高技能,加强理论学习,多撰写教育教学论文,尽早岀教研成果,早□加入名师的行列。为教师建立个人成长档案,引导他们制定个

5、人职业生涯发展目标,以此保持较强的自我发展意识。三、抓教学质量,扩大办学影响。1、做好每次考试试题的征订、考务和成绩的统计、汇总、分析工作。及时召开质量分析会,认真研究分析教与学情况,做出正确的客观评价,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。2、切实开展行政推门听课活动。我校把立足课堂,监控课堂教学作为学校教育教学管理的重要工作之一。本学期,我校行政班子成员继续深入课堂一线,走进每一位老师的课堂,倾听老师们的课,认真分析,发现存在的问题并及时与老师交流沟通反馈,共同探索高效的授课方式,让老师们的课堂教学水平得到进一步提升,进而全面提升我校的教学质量。四、强化毕业班工作,

6、争夺2018年中高考胜利。2018年,我校继续将毕业班复习备考工作作为学校工作的重点,制定初高三毕业班复习备考工作方案,建立以林水木校长为组长,李朝灿副校长为副组长的毕业班工作领导小组,定期召开毕业班领导小组工作会议,召开毕业班教师教学工作会议,总结阶段工作实效,及时调整下一阶段工作方案。在H常的毕业班教育教学工作中,积极探寻适合我校学情的有效策略,细化毕业班工作要点,落实培优辅后策略,优化毕业班工作方法。继续营造和谐的工作氛围,发挥爱岗敬业精神和团队精神,全体教师齐心合力,提升教学质量;各科制定切实可行的学科教学计划,交流、探讨、改进教学方法,提高教学效率;培优辅后工作要

7、真抓实干,釆用分层、分类、培优、补差等各种方法,落实好优秀学生和学困生成绩的拔高工作,每个老师手上要有优生和学困生的名单,并提出具体推进目标,分层指导,跟踪分析,争取有更大的突破;多方面收集教学资料,关注中高考动向。复习资料要精心筛选,资源共享,多与兄弟学校进行复习备考资料的交流;从思想上做好学生的管理工作。继续加强学生的理想前途教育,让学生保持高昂的斗志与坚定的信心。加强对学生的心理辅导工作,让学生以健康的身心投入到学习中。五、抓活动组织,提升校知名度。积极组织教师们参加各类机构开展的各项活动。如优秀论文、微课等

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