中学考勤请假制度

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1、XXXX中学关于考勤请假的暂行办法（修订）为严肃单位工作纪律，进一步规范学校管理，提高工作效率，根据国家法律法规和县教体局《梁教体字【2011】21号》等相关文件规定，结合我校实际，特制订教职工考勤请假管理暂行办法。一、考勤制度1、全校所有教职工要严格执行学校考勤制度，必须按时上、下班，不迟到、不早退。2、全体教职工每天三次刷脸考勤：上午：7:30——7:50签到下午：13:40——14:00签到17:50——18:10签退早、晚有任务的教师要在早、晚再刷脸考勤：早晨：5:30——6:00签到晚上：19:50——20:10签到（刷脸考勤时间根据不同季节的作息时间表有所调整）3、到校、离校考勤记

2、录以考勤机记录为准，考勤记录每周汇总公布一次。4、由校长室和当天带班值班人负责不定时查岗。如查岗时不在工作岗位，十分钟内当面找考勤人说明原因，否则按旷工处理。5、迟到，在刷脸签到时间过后30分钟内刷脸签到视为迟到，超过30分钟视为旷工。6、早退，在刷脸签退时间前30分钟内刷脸签退视为早退，超过30分钟视为旷工。7、上课铃响时不能进入教室（有课教师）、操场视为迟到，例会（每周开始的第一天）请假按请假二节，迟到按一节另外计算,如因工作需要或上级安排需要临时集合的重要活动或重要会议请假、迟到、旷工按平时的二倍计算（提前请假的和婚假、产假、丧葬假、外出学习、公出和学校认可的病假除外）。8、早晩自习不能

3、请假只能找相应教师顶替，否则按旷工计算。（婚假、产假、丧葬假和学校认可的病假除外）。9、迟到一节按请假二节计算，旷工一节按请假四节计算，空堂一节按旷工一晌（四节课），即按请假十六节计算，并通报批评。10、无论请假还是旷工，以节为单位，超过一节按二节计算，超过两节按三节计算，依次类推。二、请假制度1、有事必须请假，请假前须先安排好自己的学校本职工作（例如：有课要提前调好课，班主任要安排代理班主任、校委会人员和班主任日常值班等）。2、请假，须由本人亲自请假，先经本级部主任签字批准后，再经校长办公室当天值班领导签字批准后方可离校，（请假不超过一天由校长办公室当天值班领导批准签字，请假超过一天以上由校

4、长批准签字）。如遇紧急情况不能到校请假，要按规定向本级部主任、校长办公室当天值班领导电话请假，返校后及时补签请假条并销假，否则，按旷工论处。3、校委会人员请假须经校长签字批准。4、病假按上级文件规定办理手续，没有手续或者手续不全的视为旷工。弄虚作假的按旷工论处。5、婚假、产假、丧假按照上级文件规定执行。6、校内外各类会议、教研活动、带学生参加各种活动等，必须按要求按时参加，无故不参加者则按旷工论处。8、公出：外出开会、函授，需持有关通知，经分管领导签字后，由校长签字批准并在“因公外出登记表”上登记，超出规定时间又不请假者，超出部分按旷工对待。9、每学期对每人请假天数（十节按一天，一天按一分扣）

5、进行核算、汇总、存档并纳入学校年度量化考核，与评模选优、职称评聘挂钩。10、全年累计请事假超过20天（国家规定的法定假期如婚假、产假、丧葬假等除外），或被上级部门、学校查岗查到违反工作纪律行为的，当年度考核不得评为优秀等次，取消评模评优资格。11、未尽事宜，参照《梁教体字【2011】21号》相关条款执行。12、以前与本办法不同的事项条款以本办法为准。13、如果在执行过程中与上级文件和法规相违背时以上级文件和法规为准。14、本办法解释权归校长室。本办法自2018年9月1日执行